INTERVENANT-E MILIEU SCOLAIRE
Offre n° O007240711000129
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colombier-le-Vieux
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Rattaché·e à l’école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier Le Vieux, vous participez au développement de la curiosité et à l’engagement artistique des élèves des écoles primaires et maternelles (et notamment celles de Pont de l’Isère, Plats, Tournon sur Rhône, Saint Donat sur L’Herbasse), en
inscrivant vos activités dans le projet collectif d’établissement
Rattaché·e à l’école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier Le Vieux, vous participez au développement de la curiosité et à l’engagement artistique des élèves des écoles primaires et maternelles (et notamment celles de Pont de l’Isère, Plats, Tournon sur Rhône, Saint Donat sur L’Herbasse), en
inscrivant vos activités dans le projet collectif d’établissement
Missions / conditions d'exercice
Conçoit et encadre des projets musicaux menés avec des enfants de maternelles et primaires, en partenariat avec les enseignants
Encadre les pratiques collectives musicales
Encadre les élèves participant aux actions de diffusion
Repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Encadre les pratiques collectives musicales
Encadre les élèves participant aux actions de diffusion
Repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Profils recherchés
Titulaire du DUMI ou du Diplôme d’État ou du DEM ou du DNSPM
Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée
Permis B obligatoire
Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet musical
Sens du travail en équipe et en transversalité
Sens du service public
Qualités relationnelles
Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique
Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations
Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée
Permis B obligatoire
Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet musical
Sens du travail en équipe et en transversalité
Sens du service public
Qualités relationnelles
Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique
Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations
Contact
Contact
0426787878
Informations complémentaires
CDD d’un an avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l’expérience dans
le domaine de l’enseignement artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Congés selon le calendrier scolaire de l’éducation nationale
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour
les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma,
locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, et pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel pour un temps complet) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique
territoriale (10, 20, 30 ans).
Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires
Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse -site de Colombier le Vieux (07410) - et déplacements
sur les écoles du territoire de Saint Donat sur L’Herbasse à Plats
le domaine de l’enseignement artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Congés selon le calendrier scolaire de l’éducation nationale
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour
les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma,
locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, et pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel pour un temps complet) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique
territoriale (10, 20, 30 ans).
Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires
Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse -site de Colombier le Vieux (07410) - et déplacements
sur les écoles du territoire de Saint Donat sur L’Herbasse à Plats
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.