Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O007240626001164
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT ETIENNE DE LUGDARES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indicaire fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien polyvalent effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de service, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Il peut, dans certains cas, être amené à gérer l'accueil ainsi que l'entretien des gîtes et du camping municipal. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Missions / conditions d'exercice
EXECUTION DES TRAVAUX D'ENTRETIEN
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Nettoyage des surfaces vitrées
• Travaux spécifiques de nettoyage (décaper, remettre en état …)
• Nettoyages des meubles et accessoires
ACTIVITES DE PREPARATION DES INTERVENTIONS
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Gestion du stock, entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Lavage, repassage et petit entretien de linge (lits, cuisine …)
ACTIVITES PERIPHERIQUES
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel
• Accueil du public dans le cadre des gîtes et du camping
• Entretien des gîtes et du camping
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Nettoyage des surfaces vitrées
• Travaux spécifiques de nettoyage (décaper, remettre en état …)
• Nettoyages des meubles et accessoires
ACTIVITES DE PREPARATION DES INTERVENTIONS
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Gestion du stock, entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Lavage, repassage et petit entretien de linge (lits, cuisine …)
ACTIVITES PERIPHERIQUES
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel
• Accueil du public dans le cadre des gîtes et du camping
• Entretien des gîtes et du camping
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Maitriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisations (interactions à éviter …), leur toxicité …
• Maitriser les règles d’application du tri sélectif
COMPETENCES TRANSVERSES
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Maitriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisations (interactions à éviter …), leur toxicité …
• Maitriser les règles d’application du tri sélectif
COMPETENCES TRANSVERSES
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Contact
Contact
0466466049
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à rh@mairie-stedl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.