filière (s) : administrative

catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Attachés territoriaux

Grade(s) cible du poste : Attaché

Grade(s) d’accès possible : Rédacteur



Poste à temps complet : O

Quotité de travail : 100 %



Télétravail : Oui– 12 J/AN ou 1j/Semaine

Poste Téléphone Mobile : Oui

Définition synthétique du poste



L’agent a pour rôle :

De piloter et animer une démarche et une méthodologie internes d’évaluation des politiques publiques (EPP)
de réaliser des missions d’EPP
de réaliser des expertises, des études et des diagnostics, notamment, qui sont des préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et d’organisation, et d’assurer le suivi des préconisations formulées
de contribuer a la diffusion d’une culture de gestion et de l’évaluation


Définition des activités



Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service :

Conception et animation d’une méthodologie d’évaluation des politiques publiques et du dispositif interne global d’EPP
Animation des comités internes dédiés à la structuration de la démarche d’évaluation au sein du Conseil départemental
Missions d’évaluation des politiques publiques
appui technique auprès de directions dans la gestion de leurs activités, visant à des actions de pilotage : repérage des enjeux prioritaires ; recensement des activités, des processus et procédures ; déclinaison de leurs enjeux en objectifs opérationnels ; élaboration d’outils de pilotage type tableaux de bord
Formation et accompagnement des agents de la collectivité à la culture de gestion et à l’évaluation
Activités ayant vocation à évoluer au vu du plan de charge du service
Conception et mise à jour des tableaux de bord du système d’information décisionnel du Conseil départemental

Savoir :

pilotage des processus d’évaluation
analyse de projets publics et méthodes d’analyse des besoins
techniques d’entretien et d’observation
statistiques et analyse de données
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
instances, processus et circuits de décision de la collectivité
notions d’analyse financière et de comptabilité publique locale
Environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales
Savoir faire :

Faire preuve de méthode, de rigueur et de précision, d’esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Avoir le sens de l’organisation
Maîtriser les outils bureautiques, notamment de conception de graphiques et de datavisualisation
Maîtriser les outils de planification et de gestion de projets
Savoir être :

Esprit d’initiative
Être force de proposition
Diplomatie
Qualités relationnelles
Discrétion
Neutralité


Formations souhaitées :

Formation supérieure en gestion, contrôle de gestion, ou évaluation des politiques publiques ou expérience confirmée de fonctions équivalentes

+ Permis B (déplacements occasionnels)



Moyens techniqueset informatiques



Ordinateur portable
Téléphone portable
Véhicule de service sur réservation
Suite MS Office
Astre GF/GS
Business objects
Lucid
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