Directeur(trice) adjoint(e) Economie et Attractivité "Action Coeur de Ville, commerce, tourisme/patrimoine"

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Offre n° O007220500655261
Publiée le 30/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CA ANNONAY RHÔNE AGGLO
DOM DE LA LOMBARDIERE
07430 DAVEZIEUX
Lieu de travail
DAVEZIEUX
Poste à pourvoir le
29/06/2022
Date limite de candidature
29/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Annonay Rhône Agglo est situé en Ardèche et à proximité de métropoles majeures de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette situation lui confère un potentiel de développement important. Territoire historiquement industriel l'Agglomération souhaite diversifier ses atouts et miser sur un développement diversifié. Le dispositif Action Cœur de Ville qui porte sur la redynamisation de la ville-centre, Annonay, nécessite un pilotage transversal avec une forte action en faveur du commerce de proximité. L'Agglomération mise également sur son développement touristique et souhaite favoriser la mise en valeur de son patrimoine. La Direction de l'économie et de l'attractivité accueille, oriente et met en œuvre les actions nécessaires au renforcement de la vitalité économique au sens large. Dans ce contexte, l'EPCI recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) qui coordonnera le dispositif Action Cœur de Ville et les compétences Commerce, Tourisme et Patrimoine. Il/elle contribuera au développement, à la mise en œuvre de projets, à la promotion et à l'animation du territoire sur ces différentes thématiques.

FINALITÉ DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice de l'Economie et des élus, et en collaboration avec les autres agents de la Direction, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) agira sur différents axes : il/elle pilotera le programme Action Cœur de Ville, les actions en faveur du développement commercial du territoire et notamment du centre-ville d'Annonay et des bourgs-centre. Il/elle accompagnera le/la chargé(e) de mission Tourisme/Patrimoine afin de mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la stratégie touristique et du schéma de de développement touristique 2022/2027 notamment.
Missions / conditions d'exercice
Action Cœur de Ville et commerce

* Assurer l'animation et la coordination du dispositif Action Cœur de Ville en veillant à la cohérence des interventions mises en œuvre par l'ensemble des services concernés ;
* Animer l'opération de revitalisation du centre-ville en mode projet avec les autres services de la collectivité (Habitat, espaces publics...) ;
* Conduire les actions validées par les élus dans le respect des calendriers et dans le dialogue avec les partenaires, notamment les financeurs ;
* Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du dispositif et suivre l'application des décisions ;
* Assurer une fonction d'expertise et de conseil pour la dynamisation commerciale du territoire ;
* Mettre en œuvre la stratégie d'attractivité et de développement de l'offre commerciale du territoire et du centre-ville
* Proposer des actions et les mettre en œuvre afin d'attirer les porteurs de projet, favoriser la création de nouvelles enseignes ;
* Piloter des actions innovantes visant au maintien et au développement du commerce de proximité dans le centre-ville ;
* Mettre en œuvre les outils de veille foncière et de connaissance du commerce du territoire ;
* Accompagner les commerçants dans une démarche de qualité de services et d'adaptation au regard des évolutions des modes de consommation (ex : outils numériques) ;
* Accompagner la communication sur le projet avec les services communication de la Ville et de l'Agglomération ;
* Manager la manager de centre-ville.


Tourisme et Patrimoine

* Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique de l'Agglomération
* Favoriser l'émergence des projets touristiques (équipements, activités, services...) en accord avec l'image du territoire
* Œuvrer en faveur du développement de la notoriété du territoire et de ses équipements
* Participer à l'organisation des évènements favorables au développement de la notoriété d'Annonay Rhône Agglo
* Accompagner la mise en œuvre des différents axes en matière de mise en valeur du patrimoine
* Manager le(la) chargé(e) de mission Tourisme/Patrimoine
Profils recherchés
Connaissance du tissu socio-économique du territoire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la gestion de projet et du reporting
Techniques d'animation et de communication
Sens du travail en équipe, aptitude au travail transversal
Qualités relationnelles, sens du contact avec tout type d'interlocuteur
Autonomie, rigueur et réactivité dans l'organisation du travail
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Dynamisme et force de proposition
Disponibilité
Maitrise des outils bureautiques (suite Office)

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 29/06/2022 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET, Annonay Rhône Agglo par mail à l'adresse suivante : drh@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.