Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f)
Offre n° O006261110000707
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Restauration PGPE, affecté dans les écoles de la Ville, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne et effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des établissements d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et service des repas ;
- Animation du restaurant ;
- Accueil et service des repas aux convives ;
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux ;
- Mise en œuvre des consignes et protocoles et contrôle du respect de ceux-ci.
- Animation du restaurant ;
- Accueil et service des repas aux convives ;
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux ;
- Mise en œuvre des consignes et protocoles et contrôle du respect de ceux-ci.
Profils recherchés
- Maitriser les normes HACCP ;
- Savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes ;
- Savoir réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP ;
- Savoir réaliser les préparations sur place ;
- Savoir assurer le service du repas ;
- Savoir adopter une attitude éducative auprès des convives ;
- Connaître et appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé ;
- Savoir organiser le travail journalier de l’équipe en collaboration avec la responsable ;
- Savoir accueillir et accompagner les nouveaux arrivants ;
- Savoir réceptionner et gérer les produits d’entretien ;
- Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ;
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler ;
- Connaître et appliquer la procédure des risques alimentaires ;
- Devoir de confidentialité.
- Savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes ;
- Savoir réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP ;
- Savoir réaliser les préparations sur place ;
- Savoir assurer le service du repas ;
- Savoir adopter une attitude éducative auprès des convives ;
- Connaître et appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé ;
- Savoir organiser le travail journalier de l’équipe en collaboration avec la responsable ;
- Savoir accueillir et accompagner les nouveaux arrivants ;
- Savoir réceptionner et gérer les produits d’entretien ;
- Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ;
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler ;
- Connaître et appliquer la procédure des risques alimentaires ;
- Devoir de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.