Agent d’entretien - école de Villars-sur-Var (h/f)
Offre n° O006260722000601
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services publics Place Conil, Villars-sur-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) agent d’animation.
Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Villars-sur-Var, où intervient une équipe de 6 agents. Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.
Vous aurez pour mission principale d’assurer l’animation de la pause méridienne et l’entretien des locaux de l’école de Villars-sur-Var. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.
La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) agent d’animation.
Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Villars-sur-Var, où intervient une équipe de 6 agents. Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.
Vous aurez pour mission principale d’assurer l’animation de la pause méridienne et l’entretien des locaux de l’école de Villars-sur-Var. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques :
• Assurer le nettoyage des locaux en suivant le plan de nettoyage ;
• Gérer le stock de produits d’entretien ;
• Veiller au bon état de fonctionnement général du bâtiment en transmettant l’information des dysfonctionnements constatés.
Autres missions (liste non exhaustive) :
• Participation à la préparation et à l’organisation des événements scolaires et périscolaires (spectacles, sorties, fêtes) ;
• Contribution à l’entretien et à la sécurisation des espaces utilisés (salles d’activités, cours de récréation, cantine) ;
• Collaboration avec les enseignants, les parents et les autres intervenants pour assurer un suivi cohérent des enfants ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles ;
• Observation et remontée d’informations sur le comportement et le bien-être des enfants.
• Assurer le nettoyage des locaux en suivant le plan de nettoyage ;
• Gérer le stock de produits d’entretien ;
• Veiller au bon état de fonctionnement général du bâtiment en transmettant l’information des dysfonctionnements constatés.
Autres missions (liste non exhaustive) :
• Participation à la préparation et à l’organisation des événements scolaires et périscolaires (spectacles, sorties, fêtes) ;
• Contribution à l’entretien et à la sécurisation des espaces utilisés (salles d’activités, cours de récréation, cantine) ;
• Collaboration avec les enseignants, les parents et les autres intervenants pour assurer un suivi cohérent des enfants ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles ;
• Observation et remontée d’informations sur le comportement et le bien-être des enfants.
Profils recherchés
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Permis B souhaité.
• Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493050281
Informations complémentaires
Conditions d'accueil :
o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire ;
o Pourvoir de l'emploi : 1er septembre 2026 ;
o Lieu de travail : Ecole de Villars-sur-Var ;
o Horaires de travail : (13 heures /hebdomadaires annualisées) :
Période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : Amplitude horaire : entre 17h00 et 18h30
Samedi :
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.
o Rémunération annualisée : Grille indiciaire des agents techniques + régime indemnitaire (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise - IFSE) ;
o Avantages sociaux : CNAS participation employeur pour contrats prévoyance et labellisés
Votre candidature :
o Avant le 15 Août 2026
o Contact :
Madame Charlotte AUTRAN PORQUET cautran@alpesdazur.fr
Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
o Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
- A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS ;
- Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) ;
- ou par message électronique avec accusé de réception avant 18H : rh@alpesdazur.fr.
o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire ;
o Pourvoir de l'emploi : 1er septembre 2026 ;
o Lieu de travail : Ecole de Villars-sur-Var ;
o Horaires de travail : (13 heures /hebdomadaires annualisées) :
Période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : Amplitude horaire : entre 17h00 et 18h30
Samedi :
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.
o Rémunération annualisée : Grille indiciaire des agents techniques + régime indemnitaire (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise - IFSE) ;
o Avantages sociaux : CNAS participation employeur pour contrats prévoyance et labellisés
Votre candidature :
o Avant le 15 Août 2026
o Contact :
Madame Charlotte AUTRAN PORQUET cautran@alpesdazur.fr
Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
o Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
- A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS ;
- Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) ;
- ou par message électronique avec accusé de réception avant 18H : rh@alpesdazur.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.