Chargé de projet - rénovation énergétique (h/f)
Offre n° O006260703001097
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et faire vivre le plan d’actions de rénovation énergétique en lien avec les différents Décrets (DEET, BACS, ...) et réaliser une veille technologique ;
- Assurer pour certaines opérations une mission d’assistance à - Maitrise d’ouvrage ou Maitrise d’Œuvre interne, en collaboration avec les autres services de la Direction et avec le Conseiller thématique CVC ;
- Mettre en œuvre les travaux liés aux équipements techniques du programme de rénovation énergétique : piloter et coordonner les différents intervenants du projet, participer aux différentes réunions, assister à l’élaboration et à l’analyse des marchés publics afférents à l’acte de construire, piloter les entreprises et contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, du planning et des coûts, élaborer des comptes rendus de chantiers, superviser la réception des travaux ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des projets et reporting, élaborer les dossiers techniques des demandes de subvention.
- Poste à 38h45 ;
- 25 jours de congés, 21 RTT, et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
- Assurer pour certaines opérations une mission d’assistance à - Maitrise d’ouvrage ou Maitrise d’Œuvre interne, en collaboration avec les autres services de la Direction et avec le Conseiller thématique CVC ;
- Mettre en œuvre les travaux liés aux équipements techniques du programme de rénovation énergétique : piloter et coordonner les différents intervenants du projet, participer aux différentes réunions, assister à l’élaboration et à l’analyse des marchés publics afférents à l’acte de construire, piloter les entreprises et contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, du planning et des coûts, élaborer des comptes rendus de chantiers, superviser la réception des travaux ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des projets et reporting, élaborer les dossiers techniques des demandes de subvention.
- Poste à 38h45 ;
- 25 jours de congés, 21 RTT, et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Profils recherchés
Formation bac+2 à bac+5 ingénierie bâtiment TCE spécialisation en thermique du bâtiment, enveloppe énergétique ou équivalent apprécié.
- Connaissance du décret Tertiaires et du décret Bacs ;
- Connaissances des solutions de rénovation énergétique (isolation ITE/toiture, menuiserie, panneaux solaires, ventilation, énergies renouvelables, etc.) et des installations de chauffage/eau chaude sanitaire/rafraichissement ;
- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations (bâtiment sécurité hygiène accessibilité) ;
- Bonnes connaissances des procédures de Marchés Publics (CMP) et capacité de rédaction de marchés CCTP DPGF RC ;
- Vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans dans ce domaine d’activité. Maitre d’œuvre d’exécution, coordonnateur OPC ;
- Permis B nécessaire.
- Connaissance du décret Tertiaires et du décret Bacs ;
- Connaissances des solutions de rénovation énergétique (isolation ITE/toiture, menuiserie, panneaux solaires, ventilation, énergies renouvelables, etc.) et des installations de chauffage/eau chaude sanitaire/rafraichissement ;
- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations (bâtiment sécurité hygiène accessibilité) ;
- Bonnes connaissances des procédures de Marchés Publics (CMP) et capacité de rédaction de marchés CCTP DPGF RC ;
- Vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans dans ce domaine d’activité. Maitre d’œuvre d’exécution, coordonnateur OPC ;
- Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame Valérie CALLIZO - 04.89.68.32.88
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.