Chargé d'Accueil au Centre Social - Village Charlot (h/f)
Offre n° O006260624001221
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1-3 rue Jules Ferry, Beausoleil (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année - Tickets restaurants / Participation Mutuelle - 75% pris en charge abonnement transports Trai
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Directrice du Centre Social, vous serez amené(e) à assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du Centre Social et du tiers-lieu Charlot.
Missions / conditions d'exercice
Le référent accueil contribue au bon fonctionnement du centre social et du tiers lieu en assurant un accueil de qualité, une écoute active, une orientation adaptée et un accompagnement aux usages numériques, dans une démarche de service public, de lien social et de participation des habitants.
Accueil et relation aux publics :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique au sein du centre social et du tiers-lieu :
• Écouter, informer et orienter les usagers en fonction de leurs besoins ;
• Garantir un accueil bienveillant, inclusif et conforme aux valeurs du centre social ;
• Assurer le suivi administratif : inscriptions, réservations, renseignement des bases de données ;
• Mise à jour des supports d’information (affichage, planning…) ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux temps collectifs du tiers-lieu.
Médiation numérique – Espace Public Numérique :
• Animer des séances d’initiation aux outils numériques fondamentaux ;
• Accompagner individuellement les usagers lors des accès libres ;
• Favoriser l’autonomie numérique (démarches en ligne, usages quotidiens, sécurité numérique…) ;
• Évaluer les ateliers : retours, progression, participation, statistiques.
Gestion des bénévoles :
• Participer à l’accueil, la coordination et l’accompagnement des bénévoles intervenant à l’accueil ou dans les actions du tiers lieu et de l’EPN ;
• Faciliter leur intégration, transmission des consignes et suivi de leur participation.
Développement partenarial :
• Contribuer aux liens avec les partenaires de proximité (institutionnels, associatifs…) ;
• Orienter le public vers les partenaires lorsque nécessaire.
Suivi et gestion ;
• Tenir les tableaux de bord, feuilles de présence et statistiques de l’accueil et de l’EPN (point relais Caf) ;
• Rendre compte régulièrement au responsable de pôle ;
• Participer à la rédaction de bilans et notes d’activité.
Participation au projet social et au projet « accueil du tiers-lieu » ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’un accueil convivial, ouvert et facilitateur ;
• Participer au recueil des besoins des habitants et à la mise en œuvre de projets collectifs ;
• Alimenter les réflexions autour de l’amélioration continue de l’accueil ;
• Participer aux projets événementiels (animations, actions collectives...) ;
• Contribuer à la dynamique globale du tiers-lieu et de l’espace public numérique.
Degré d’autonomie du poste :
Dans l’encadrement et l’accompagnement des usagers.
Contraintes spécifiques du poste :
• Présence continue à l’accueil, gestion simultanée de plusieurs sollicitations ;
• Horaires variables, participation ponctuelle à soirées / week ends ;
• Travail en espace ouvert, fréquent, parfois bruyant.
• Contact avec des publics variés, parfois en difficulté ou en tension ;
• Polyvalence : accueil, administratif, numérique, coordination de bénévoles ;
• Respect strict de la confidentialité et des procédures.
Horaires :
Du mardi au samedi de 10h à 18h avec une heure de pause méridienne.
Accueil et relation aux publics :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique au sein du centre social et du tiers-lieu :
• Écouter, informer et orienter les usagers en fonction de leurs besoins ;
• Garantir un accueil bienveillant, inclusif et conforme aux valeurs du centre social ;
• Assurer le suivi administratif : inscriptions, réservations, renseignement des bases de données ;
• Mise à jour des supports d’information (affichage, planning…) ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux temps collectifs du tiers-lieu.
Médiation numérique – Espace Public Numérique :
• Animer des séances d’initiation aux outils numériques fondamentaux ;
• Accompagner individuellement les usagers lors des accès libres ;
• Favoriser l’autonomie numérique (démarches en ligne, usages quotidiens, sécurité numérique…) ;
• Évaluer les ateliers : retours, progression, participation, statistiques.
Gestion des bénévoles :
• Participer à l’accueil, la coordination et l’accompagnement des bénévoles intervenant à l’accueil ou dans les actions du tiers lieu et de l’EPN ;
• Faciliter leur intégration, transmission des consignes et suivi de leur participation.
Développement partenarial :
• Contribuer aux liens avec les partenaires de proximité (institutionnels, associatifs…) ;
• Orienter le public vers les partenaires lorsque nécessaire.
Suivi et gestion ;
• Tenir les tableaux de bord, feuilles de présence et statistiques de l’accueil et de l’EPN (point relais Caf) ;
• Rendre compte régulièrement au responsable de pôle ;
• Participer à la rédaction de bilans et notes d’activité.
Participation au projet social et au projet « accueil du tiers-lieu » ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’un accueil convivial, ouvert et facilitateur ;
• Participer au recueil des besoins des habitants et à la mise en œuvre de projets collectifs ;
• Alimenter les réflexions autour de l’amélioration continue de l’accueil ;
• Participer aux projets événementiels (animations, actions collectives...) ;
• Contribuer à la dynamique globale du tiers-lieu et de l’espace public numérique.
Degré d’autonomie du poste :
Dans l’encadrement et l’accompagnement des usagers.
Contraintes spécifiques du poste :
• Présence continue à l’accueil, gestion simultanée de plusieurs sollicitations ;
• Horaires variables, participation ponctuelle à soirées / week ends ;
• Travail en espace ouvert, fréquent, parfois bruyant.
• Contact avec des publics variés, parfois en difficulté ou en tension ;
• Polyvalence : accueil, administratif, numérique, coordination de bénévoles ;
• Respect strict de la confidentialité et des procédures.
Horaires :
Du mardi au samedi de 10h à 18h avec une heure de pause méridienne.
Profils recherchés
Connaissances :
• Sociologie des publics, travail social de première ligne ;
• Analyse des besoins des usagers ;
• Bon niveau de culture numérique et compréhension des usages du quotidien ;
• Méthodes et outils d’évaluation ;
• Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité.
Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Capacité à utiliser et expliquer les outils numériques de base ;
• Compétences rédactionnelles : bilans, fiches de suivi, reporting ;
• Capacité à concevoir, animer et évaluer un projet ou un atelier ;
• Organisation, rigueur et respect des délais.
Comportement :
• Excellente capacité d’écoute et de communication ;
• Sens affirmé de l’accueil et du service public ;
• Discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité ;
• Organisation, polyvalence, adaptabilité ;
• Réactivité, disponibilité et ponctualité ;
• Esprit d’équipe, sens du collectif ;
• Présentation soignée et attitude professionnelle ;
• Capacité à rendre compte efficacement.
Diplômes souhaités • Niveau Bac minimum souhaité.
• Bac +2 recommandé dans les domaines suivants :
• Animation sociale ;
• Métiers de l’accueil ;
• Métiers du numérique ou médiation numérique.
• Certifications complémentaires appréciées : PIX, formation médiation numérique,
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif) :
- Logiciel métier sonate / concerto Ciril / Maarch
PSSC, PSSM ;
- Accueil inclusion ;
- Accueil public difficile ;
- Accueil tiers lieu.
• Sociologie des publics, travail social de première ligne ;
• Analyse des besoins des usagers ;
• Bon niveau de culture numérique et compréhension des usages du quotidien ;
• Méthodes et outils d’évaluation ;
• Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité.
Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Capacité à utiliser et expliquer les outils numériques de base ;
• Compétences rédactionnelles : bilans, fiches de suivi, reporting ;
• Capacité à concevoir, animer et évaluer un projet ou un atelier ;
• Organisation, rigueur et respect des délais.
Comportement :
• Excellente capacité d’écoute et de communication ;
• Sens affirmé de l’accueil et du service public ;
• Discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité ;
• Organisation, polyvalence, adaptabilité ;
• Réactivité, disponibilité et ponctualité ;
• Esprit d’équipe, sens du collectif ;
• Présentation soignée et attitude professionnelle ;
• Capacité à rendre compte efficacement.
Diplômes souhaités • Niveau Bac minimum souhaité.
• Bac +2 recommandé dans les domaines suivants :
• Animation sociale ;
• Métiers de l’accueil ;
• Métiers du numérique ou médiation numérique.
• Certifications complémentaires appréciées : PIX, formation médiation numérique,
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif) :
- Logiciel métier sonate / concerto Ciril / Maarch
PSSC, PSSM ;
- Accueil inclusion ;
- Accueil public difficile ;
- Accueil tiers lieu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493417191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1-3 rue Jules Ferry
06240 BEAUSOLEIL
Monsieur le Président
1-3 rue Jules Ferry
06240 BEAUSOLEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
