Responsable pédagogique (h/f)
Offre n° O006260513000325
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
9 Boulevard de La Colle Belle, Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 800 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Chaque jour, vous piloterez l’organisation pédagogique des formations dans le respect des référentiels et des exigences qualité, tout en accompagnant les équipes pédagogiques en lien avec la direction du CFA.
Chaque jour, vous piloterez l’organisation pédagogique des formations dans le respect des référentiels et des exigences qualité, tout en accompagnant les équipes pédagogiques en lien avec la direction du CFA.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez le pilotage de l’activité pédagogique en organisant et planifiant les formations (emplois du temps, groupes, ressources pédagogiques) ;
- Vous coordonnerez les formateurs, garantirez la continuité pédagogique et veillerez au suivi des volumes horaires ainsi qu’à l’avancement des progressions pédagogiques ;
- Vous assurerez le management fonctionnel des équipes pédagogiques ;
- Vous animerez les équipes, accompagnerez les formateurs dans leurs pratiques professionnelles et participerez à l’évaluation des intervenants ;
- Vous identifierez les besoins en formation des équipes afin de favoriser le développement des compétences ;
- Vous garantirez la qualité et la conformité réglementaire des formations ;
- Vous piloterez la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi, et veillerez au respect des référentiels de diplômes ainsi que des exigences des organismes certificateurs ;
- Vous préparerez et suivrez les audits et assurerez la traçabilité des actions pédagogiques ;
- Vous participerez à l’ingénierie pédagogique et à l’innovation des formations ;
- Vous contribuerez à l’évolution des contenus et des méthodes pédagogiques, adapterez l’offre de formation aux besoins des branches professionnelles et développerez des modalités pédagogiques innovantes ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, le responsable administratif et financier, le responsable parcours apprenants et les équipes pédagogiques ;
- Vous assurerez également des relations fonctionnelles avec les certificateurs, les partenaires institutionnels et les branches professionnelles.
- Vous coordonnerez les formateurs, garantirez la continuité pédagogique et veillerez au suivi des volumes horaires ainsi qu’à l’avancement des progressions pédagogiques ;
- Vous assurerez le management fonctionnel des équipes pédagogiques ;
- Vous animerez les équipes, accompagnerez les formateurs dans leurs pratiques professionnelles et participerez à l’évaluation des intervenants ;
- Vous identifierez les besoins en formation des équipes afin de favoriser le développement des compétences ;
- Vous garantirez la qualité et la conformité réglementaire des formations ;
- Vous piloterez la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi, et veillerez au respect des référentiels de diplômes ainsi que des exigences des organismes certificateurs ;
- Vous préparerez et suivrez les audits et assurerez la traçabilité des actions pédagogiques ;
- Vous participerez à l’ingénierie pédagogique et à l’innovation des formations ;
- Vous contribuerez à l’évolution des contenus et des méthodes pédagogiques, adapterez l’offre de formation aux besoins des branches professionnelles et développerez des modalités pédagogiques innovantes ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, le responsable administratif et financier, le responsable parcours apprenants et les équipes pédagogiques ;
- Vous assurerez également des relations fonctionnelles avec les certificateurs, les partenaires institutionnels et les branches professionnelles.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie de formation, management et/ou pilotage d’organismes de formation ;
- Vous connaissez la réglementation de l’apprentissage, le fonctionnement des CFA et les référentiels de diplômes et certifications ;
- Vous maîtrisez les principes de la démarche qualité, notamment Qualiopi ;
- Vous savez organiser, planifier et piloter des activités et projets ;
- Vous savez animer une équipe et travailler en transversalité ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de leadership et d’un fort esprit collectif.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion de l’apprentissage ou pilotage d’activité au sein d’un CFA ou d’un organisme de formation.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie de formation, management et/ou pilotage d’organismes de formation ;
- Vous connaissez la réglementation de l’apprentissage, le fonctionnement des CFA et les référentiels de diplômes et certifications ;
- Vous maîtrisez les principes de la démarche qualité, notamment Qualiopi ;
- Vous savez organiser, planifier et piloter des activités et projets ;
- Vous savez animer une équipe et travailler en transversalité ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de leadership et d’un fort esprit collectif.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion de l’apprentissage ou pilotage d’activité au sein d’un CFA ou d’un organisme de formation.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.