Responsable d'accueil périscolaire / extrascolaire (h/f)
Offre n° O006260430000109
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi choisir Cannes ?
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves. En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education un Responsable d'accueil périscolaire, extrascolaire et temps méridien.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves. En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education un Responsable d'accueil périscolaire, extrascolaire et temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education et celle du Responsable du service animation, le Responsable d‘accueil exerce ses fonctions au sein des accueils collectifs de mineurs, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité, le bien-être et l’inclusion de tous les enfants, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité, des rythmes individuels et des protocoles spécifiques ;
- Organiser et coordonner un accueil éducatif conforme au PEDT, favorisant l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des responsabilités ;
- Manager et animer l’équipe d’animation : planifier et contrôler le travail quotidien, accompagner le développement des compétences, animer les réunions, intégrer et accompagner les nouveaux agents, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction ;
- Piloter et adapter les activités périscolaires, extrascolaires et du temps méridien, en ajustant les moyens humains et matériels selon les besoins et les âges des enfants ;
- Développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : informer et échanger avec les parents, collaborer régulièrement avec les directeurs d’école et les enseignants, participer aux équipes éducatives et développer des partenariats éducatifs ;
- Contribuer au projet éducatif de la collectivité, partager les expériences avec les autres responsables d’accueil et valoriser les projets menés ;
- Assurer la gestion des équipements et des espaces : définir et suivre les besoins matériels, organiser les locaux et leur aménagement, faire appliquer le règlement intérieur et garantir la conformité avec les normes d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et rendre compte régulièrement du fonctionnement de l’accueil à la Direction.
Ce que nous vous offrons :
Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux.
Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h) ;
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 ;
- En période hors scolaire : Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures ;
- Un lieu de travail privilégié : Les postes sont disponibles dans les écoles de Cannes ou Cannes La Bocca, deux quartiers offrant un cadre de vie agréable et une proximité avec la mer.
Des avantages sociaux : proposition de tickets restaurant d'une valeur de 170€ (60% à charge de la Ville de Cannes, participation aux déplacement domicile - travail).
- Garantir la sécurité, le bien-être et l’inclusion de tous les enfants, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité, des rythmes individuels et des protocoles spécifiques ;
- Organiser et coordonner un accueil éducatif conforme au PEDT, favorisant l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des responsabilités ;
- Manager et animer l’équipe d’animation : planifier et contrôler le travail quotidien, accompagner le développement des compétences, animer les réunions, intégrer et accompagner les nouveaux agents, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction ;
- Piloter et adapter les activités périscolaires, extrascolaires et du temps méridien, en ajustant les moyens humains et matériels selon les besoins et les âges des enfants ;
- Développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : informer et échanger avec les parents, collaborer régulièrement avec les directeurs d’école et les enseignants, participer aux équipes éducatives et développer des partenariats éducatifs ;
- Contribuer au projet éducatif de la collectivité, partager les expériences avec les autres responsables d’accueil et valoriser les projets menés ;
- Assurer la gestion des équipements et des espaces : définir et suivre les besoins matériels, organiser les locaux et leur aménagement, faire appliquer le règlement intérieur et garantir la conformité avec les normes d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et rendre compte régulièrement du fonctionnement de l’accueil à la Direction.
Ce que nous vous offrons :
Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux.
Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h) ;
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 ;
- En période hors scolaire : Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures ;
- Un lieu de travail privilégié : Les postes sont disponibles dans les écoles de Cannes ou Cannes La Bocca, deux quartiers offrant un cadre de vie agréable et une proximité avec la mer.
Des avantages sociaux : proposition de tickets restaurant d'une valeur de 170€ (60% à charge de la Ville de Cannes, participation aux déplacement domicile - travail).
Profils recherchés
Diplôme requis : Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS option Loisirs Tous Publics (LTP) ou d’un diplôme équivalent permettant d’encadrer un accueil collectif de plus de 80 enfants (Arrêté du 9 février 2007).
- Compétences en management et animation : Vous êtes capable de diriger des équipes, d’assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives.
- Autonomie et sens de l'initiative : Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités.
- Compétences en management et animation : Vous êtes capable de diriger des équipes, d’assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives.
- Autonomie et sens de l'initiative : Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.