Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)
Offre n° O006260116000218
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche des Ferrayonnes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective ;
- Communiquer aux parents les progrès de leur enfant ;
- Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants ;
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes ;
- Participer à l’entretien du matériel et des locaux ;
- Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ;
- Rigueur, patience et douceur ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) ;
- Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés).
- Rémunération : Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe).
- Communiquer aux parents les progrès de leur enfant ;
- Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants ;
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes ;
- Participer à l’entretien du matériel et des locaux ;
- Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ;
- Rigueur, patience et douceur ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) ;
- Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés).
- Rémunération : Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe).
Profils recherchés
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance ;
- Aptitudes à la vie en collectivité ;
- Expérience dans un poste similaire.
- Aptitudes à la vie en collectivité ;
- Expérience dans un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493294221
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.