Agent d'accueil et de surveillance / Caissier pour la Direction santé environnement et littoral (h/f)
Offre n° O006260108000463
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent fait partie du Service Environnement Gestion Qualité des Milieux - Unité Valorisation et Education à l’Environnement située à l’Espace Mer et Littoral. Il est sous la responsabilité du Responsable d’Equipe « Espace Boutique ». Il est chargé de préparer et d’encaisser les ventes de produits dérivés et alimentaires. Il peut également, à tout moment, être amener à remplacer un agent sur le poste d’accueil et de surveillance/caissier et à la Tour.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public. Etre proactif pour anticiper les situations ;
- Savoir transmettre les informations aux visiteurs et répondre à leur question en français et anglais ;
- Gérer un planning de réservation des randonnées aquatiques ;
- Encaissement billetterie et espace détente boutique, compter la caisse ;
- Gestion et surveillance parking ;
- Gestion et affichage d’informations lié au site et aux différentes actions ;
- Logistique et gestion des approvisionnements des différents articles de la boutique ;
- Nettoyage et désinfection des locaux cuisines, de la salle et de la terrasse, suivant le plan de nettoyage ;
- Régulation des flux de la Tour limitée à 19 personnes à un instant « T » ;
- Equiper et réguler le public pour l’activité de plongée virtuelle à chaque cession ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel multimédia ;
- Porter assistance aux personnes et assumer les missions de sureté et de sécurité incendie ;
- Veiller aux respects des conditions sanitaires de visites.
Cycle annualisé :
- Semaine sur 5 jours du mardi au samedi : janvier, février, mars, avril, mai, octobre, novembre et décembre : 8h-14h ou 12h-18h ou 10h-16h ou 10h30-16h30 ;
- Semaine sur 6 jours du mardi au dimanche : juin, juillet, août et septembre : 8h-16h ou 11h-19h ou 10h-18h ou 9h-17h ;
- Lieu d’embauche : Posidonia, Rampe du Graillon Antibes 06600 ;
- 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics,
- Savoir transmettre les informations aux visiteurs et répondre à leur question en français et anglais ;
- Gérer un planning de réservation des randonnées aquatiques ;
- Encaissement billetterie et espace détente boutique, compter la caisse ;
- Gestion et surveillance parking ;
- Gestion et affichage d’informations lié au site et aux différentes actions ;
- Logistique et gestion des approvisionnements des différents articles de la boutique ;
- Nettoyage et désinfection des locaux cuisines, de la salle et de la terrasse, suivant le plan de nettoyage ;
- Régulation des flux de la Tour limitée à 19 personnes à un instant « T » ;
- Equiper et réguler le public pour l’activité de plongée virtuelle à chaque cession ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel multimédia ;
- Porter assistance aux personnes et assumer les missions de sureté et de sécurité incendie ;
- Veiller aux respects des conditions sanitaires de visites.
Cycle annualisé :
- Semaine sur 5 jours du mardi au samedi : janvier, février, mars, avril, mai, octobre, novembre et décembre : 8h-14h ou 12h-18h ou 10h-16h ou 10h30-16h30 ;
- Semaine sur 6 jours du mardi au dimanche : juin, juillet, août et septembre : 8h-16h ou 11h-19h ou 10h-18h ou 9h-17h ;
- Lieu d’embauche : Posidonia, Rampe du Graillon Antibes 06600 ;
- 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics,
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques d’accueil, les règles d’information et de communication envers les différents usagers : accueillir renseigner, informer et communiquer ;
- Connaissance pratique de l’anglais courant pour communiquer avec un public international ;
- Savoir respecter et faire respecter les règles d’accès, d’hygiène et de sécurité de l’établissement, connaître les procédures d’urgence ;
- Déontologie notamment le maniement de fonds publics ;
- Etre organisé, rigoureux et ponctuel. Capacité d’adaptation ;
- Savoir gérer les situations conflictuelles ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Bonne présentation, agréable, souriant et aisance à l’oral.
- Connaissance pratique de l’anglais courant pour communiquer avec un public international ;
- Savoir respecter et faire respecter les règles d’accès, d’hygiène et de sécurité de l’établissement, connaître les procédures d’urgence ;
- Déontologie notamment le maniement de fonds publics ;
- Etre organisé, rigoureux et ponctuel. Capacité d’adaptation ;
- Savoir gérer les situations conflictuelles ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Bonne présentation, agréable, souriant et aisance à l’oral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Madame Cathy SCHMITT, Responsable de l’Unité Valorisation et Education à l’Environnement – cathy.schmitt@ville-antibes.fr - 04.92.90.67.87 ou 06.72.18.39.18
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Madame Cathy SCHMITT, Responsable de l’Unité Valorisation et Education à l’Environnement – cathy.schmitt@ville-antibes.fr - 04.92.90.67.87 ou 06.72.18.39.18
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.