Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006250402001302
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture pour le Multi accueil intercommunal d'Eze/La Turbie.
Poste à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir immédiatement
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ;
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique ;
- Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique ;
- Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Compétences et aptitudes requises :
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant ;
- Savoir réaliser les soins courants d'hygiène ;
- Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité ;
- Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe ;
- Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues ;
- Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés.
Compétences et aptitudes requises :
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant ;
- Savoir réaliser les soins courants d'hygiène ;
- Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité ;
- Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe ;
- Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues ;
- Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.