Délégué du territoire 4 (h/f)
Offre n° O006250324000057
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'acteur du comité de direction de la DTAS, le délégué du territoire participe à la définition de la stratégie opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales avec l'ensemble des directions de la DGADSH.
Il est garant de la mise en œuvre des politiques publiques et de l'égalité de traitement entre les usagers sur son territoire.
Il pilote la réponse médico-sociale sur les structures de son territoire composées des MSD de Nice Port, Nice Centre, Nice Lyautey, Menton, Les Paillons ; des équipes de l'UIP, UPE, et Antennes MDA, soit 198 agents.
Il est garant de la mise en œuvre des politiques publiques et de l'égalité de traitement entre les usagers sur son territoire.
Il pilote la réponse médico-sociale sur les structures de son territoire composées des MSD de Nice Port, Nice Centre, Nice Lyautey, Menton, Les Paillons ; des équipes de l'UIP, UPE, et Antennes MDA, soit 198 agents.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien,
* Vous analyserez les besoins des usagers et proposerez des adaptations de mise en œuvre des politiques publiques ;
* Vous incarnerez l'action sociale et représenterez le Département auprès des partenaires de votre territoire et en rendrez compte au comité de Direction de la DTAS ;
* Vous proposerez et formaliserez des projets et des expérimentations en lien avec la DTAS et les politiques publiques ;
* Vous serez le garant de l'harmonisation et de l'organisation du fonctionnement des structures que vous avez sous votre responsabilité ;
* Vous piloterez le suivi de l'activité des structures de votre territoire par l'analyse maitrisée des indicateurs ;
* Vous assurerez un accompagnement managérial des cadres de votre territoire (dynamique d'équipe, accompagnement aux changements ...) et vous vous assurerez du respect des procédures et protocoles ;
* Vous vous assurerez d'une gestion maitrisée et bienveillante des moyens humains et logistiques ;
* Vous définirez les plans de continuité d'activité afin de maintenir un niveau de service efficient ;
* Vous participerez aux instances de direction et de coordination fonctionnelle ;
* Vous participerez au traitement des situations complexes rencontrées par les équipes.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité demandée sur un poste de cadre :
* Déplacements fréquents à prévoir.
* Vous analyserez les besoins des usagers et proposerez des adaptations de mise en œuvre des politiques publiques ;
* Vous incarnerez l'action sociale et représenterez le Département auprès des partenaires de votre territoire et en rendrez compte au comité de Direction de la DTAS ;
* Vous proposerez et formaliserez des projets et des expérimentations en lien avec la DTAS et les politiques publiques ;
* Vous serez le garant de l'harmonisation et de l'organisation du fonctionnement des structures que vous avez sous votre responsabilité ;
* Vous piloterez le suivi de l'activité des structures de votre territoire par l'analyse maitrisée des indicateurs ;
* Vous assurerez un accompagnement managérial des cadres de votre territoire (dynamique d'équipe, accompagnement aux changements ...) et vous vous assurerez du respect des procédures et protocoles ;
* Vous vous assurerez d'une gestion maitrisée et bienveillante des moyens humains et logistiques ;
* Vous définirez les plans de continuité d'activité afin de maintenir un niveau de service efficient ;
* Vous participerez aux instances de direction et de coordination fonctionnelle ;
* Vous participerez au traitement des situations complexes rencontrées par les équipes.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité demandée sur un poste de cadre :
* Déplacements fréquents à prévoir.
Profils recherchés
Vous disposez :
* Connaissance de politiques publiques sociales ;
* Expérience managériale avérée ;
* Capacité de négociation, de mobilisation et d'adhésion ;
* Esprit d'analyse, écoute proactive, dynamisme et force de proposition.
* Vous maitrisez la méthodologie de projet ;
* Permis B obligatoire.
* Connaissance de politiques publiques sociales ;
* Expérience managériale avérée ;
* Capacité de négociation, de mobilisation et d'adhésion ;
* Esprit d'analyse, écoute proactive, dynamisme et force de proposition.
* Vous maitrisez la méthodologie de projet ;
* Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle (Contrat 3 ans renouvelable).
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement :
Recrutements@departement06.fr
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement :
Recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.