Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006250311000531
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l'Éducateur met en place les activités, ateliers et mesures appropriées dans le domaine éducatif et pédagogique en direction des enfants. Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de l'établissement et au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Directrice de l'E.A.J.E et en collaboration avec les équipes.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité - Direction Petite Enfance ;
- Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l'EAJE ;
- Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l'E.A.J.E.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité - Direction Petite Enfance ;
- Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l'EAJE ;
- Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l'E.A.J.E.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au bon fonctionnement de la structure et des équipes pour réorganiser, assurer et gérer l'accueil des enfants et des familles ;
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique sous la responsabilité de la Directrice, de son adjointe et en collaboration avec les équipes (impulsion et soutien au quotidien), produire un projet écrit ;
- Encadrer le personnel sur le plan pédagogique en étroite collaboration avec la Direction ;
- Accueillir et encadrer les élèves des écoles professionnelles ;
- Développer le savoir être et le savoir-faire des personnels auprès des enfants en proposant des thématiques de formation ;
- Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants en lien étroit avec la Direction de l'E.A.J.E ;
- Impulser la mise en place d'activités pédagogiques, participer aux animations et aux ateliers pédagogiques selon une progression et en fonction des tranches d'âges ;
- Accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants en fonction des situations et des questionnements ;
- Repérer les enfants en difficulté, nécessitant un accueil spécifique ou porteurs de handicaps, les signes de mal-être psychique de l'enfant et en informer la Directrice ;
- Savoir gérer le matériel éducatif : choix des jeux, coordination de l'utilisation, stockage, renouvellement ;
- Participer aux réunions d'Educatrices de Jeunes Enfants ;
- Participer au projet de développement durable.
NB : La liste des missions est non-exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.
Conditions du poste :
- Lieu : E.A.J.E Saint-Laurent-du-Var ;
- Horaires d'ouverture de l'EAJE : 7h30-18h30 - Temps complet ;
- Contraintes ou conditions spécifiques : horaires d'ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l'E.A.J.E, possibilité de remplacement momentané en fonction des nécessités de la Direction Petite Enfance, au sein d'un autre EAJE de la ville de Saint-Laurent-du-Var ;
- Moyens techniques à disposition : locaux et matériel de la structure.
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique sous la responsabilité de la Directrice, de son adjointe et en collaboration avec les équipes (impulsion et soutien au quotidien), produire un projet écrit ;
- Encadrer le personnel sur le plan pédagogique en étroite collaboration avec la Direction ;
- Accueillir et encadrer les élèves des écoles professionnelles ;
- Développer le savoir être et le savoir-faire des personnels auprès des enfants en proposant des thématiques de formation ;
- Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants en lien étroit avec la Direction de l'E.A.J.E ;
- Impulser la mise en place d'activités pédagogiques, participer aux animations et aux ateliers pédagogiques selon une progression et en fonction des tranches d'âges ;
- Accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants en fonction des situations et des questionnements ;
- Repérer les enfants en difficulté, nécessitant un accueil spécifique ou porteurs de handicaps, les signes de mal-être psychique de l'enfant et en informer la Directrice ;
- Savoir gérer le matériel éducatif : choix des jeux, coordination de l'utilisation, stockage, renouvellement ;
- Participer aux réunions d'Educatrices de Jeunes Enfants ;
- Participer au projet de développement durable.
NB : La liste des missions est non-exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.
Conditions du poste :
- Lieu : E.A.J.E Saint-Laurent-du-Var ;
- Horaires d'ouverture de l'EAJE : 7h30-18h30 - Temps complet ;
- Contraintes ou conditions spécifiques : horaires d'ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l'E.A.J.E, possibilité de remplacement momentané en fonction des nécessités de la Direction Petite Enfance, au sein d'un autre EAJE de la ville de Saint-Laurent-du-Var ;
- Moyens techniques à disposition : locaux et matériel de la structure.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
- Excellente connaissance des politiques éducatives, pédagogiques et l'environnement juridique lié au secteur Petite Enfance ;
- Maîtrise des outils de communication et de médiation ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à effectuer des propositions dans le cadre d'une aide à la décision ;
- Savoir réajuster les objectifs du projet éducatif de la structure ;
- Aptitude à rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Savoir travailler en transversalité.
- Disponibilité ;
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue ;
- Esprit d'équipe.
- Excellente connaissance des politiques éducatives, pédagogiques et l'environnement juridique lié au secteur Petite Enfance ;
- Maîtrise des outils de communication et de médiation ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à effectuer des propositions dans le cadre d'une aide à la décision ;
- Savoir réajuster les objectifs du projet éducatif de la structure ;
- Aptitude à rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Savoir travailler en transversalité.
- Disponibilité ;
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue ;
- Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation, copie du diplôme d'EJE et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.