Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006250304001018
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Ticket restaurant + participation prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture exercera son métier dans la crèche "Les Petits Malins" d'une capacité d'accueil de 26 enfants, au sein d'une équipe de 13 agents, sous la direction de la puéricultrice.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Encadrement des enfants ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
L'agent sera recruté dans un premier temps en contrat à durée déterminée ou par voie de mutation.
- Encadrement des enfants ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
L'agent sera recruté dans un premier temps en contrat à durée déterminée ou par voie de mutation.
Profils recherchés
Diplôme obligatoire : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Qualités exigées : Patience, douceur, bienveillance, ponctualité, rigueur, savoir travailler en équipe, sens de l'organisation, connaissances de la réglementation petite enfance, discrétion, sens du service public.
Qualités exigées : Patience, douceur, bienveillance, ponctualité, rigueur, savoir travailler en équipe, sens de l'organisation, connaissances de la réglementation petite enfance, discrétion, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et la lettre de motivation sont à transmettre par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@beaulieusurmer.fr
ressources.humaines@beaulieusurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.