Agent de bibliothèque d'accueil, de prêt et d'animation (h/f)
Offre n° O006250303001065
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d'agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d'un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau (animations, Education Artistique et Culturelle) mais également à l'événementiel de la Ville (Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM etc).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Accueil :
* Accueillir et conseiller les publics (usagers, touristes) en personne, par téléphone ou mail ;
* Promouvoir l'offre documentaire, les actions culturelles et les services de la Ville ;
* Gérer les abonnements, prêts, retours, réservations et billetterie ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux activités de formation (accueil de stagiaires, réunions de réseau).
Gestion des Collections :
* Contribuer au traitement des collections (acquisitions, classement, équipement, inventaire) ;
* Suivre un ou plusieurs domaines documentaires, effectuer le catalogage et l'équipement des documents ;
* Participer au rangement quotidien, au désherbage des documents et au bulletinage des périodiques.
Animations et Action culturelle :
* Contribuer à la création et à la médiation des animations pour différents publics (ateliers, événements, etc.) ;
* Animer des activités en dehors des horaires habituels (bibliothèque de plage, hors les murs, événements spéciaux).
Accueil :
* Accueillir et conseiller les publics (usagers, touristes) en personne, par téléphone ou mail ;
* Promouvoir l'offre documentaire, les actions culturelles et les services de la Ville ;
* Gérer les abonnements, prêts, retours, réservations et billetterie ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux activités de formation (accueil de stagiaires, réunions de réseau).
Gestion des Collections :
* Contribuer au traitement des collections (acquisitions, classement, équipement, inventaire) ;
* Suivre un ou plusieurs domaines documentaires, effectuer le catalogage et l'équipement des documents ;
* Participer au rangement quotidien, au désherbage des documents et au bulletinage des périodiques.
Animations et Action culturelle :
* Contribuer à la création et à la médiation des animations pour différents publics (ateliers, événements, etc.) ;
* Animer des activités en dehors des horaires habituels (bibliothèque de plage, hors les murs, événements spéciaux).
Profils recherchés
* Avoir des connaissances en bibliothèques, gestion de documents et littérature ;
* Développer des compétences en médiation, conseil en lecture et utilisation des outils numériques ;
* Faire preuve de sens de l'accueil et travailler efficacement en équipe ;
* Gérer la régie (encaissement, billetterie) ;
* Maîtriser des langues étrangères serait un atout ;
* Faire preuve de qualités relationnelles, d'empathie, de diplomatie, de polyvalence, de sens du rangement et de curiosité.
* Développer des compétences en médiation, conseil en lecture et utilisation des outils numériques ;
* Faire preuve de sens de l'accueil et travailler efficacement en équipe ;
* Gérer la régie (encaissement, billetterie) ;
* Maîtriser des langues étrangères serait un atout ;
* Faire preuve de qualités relationnelles, d'empathie, de diplomatie, de polyvalence, de sens du rangement et de curiosité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.