Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006250210001084
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Breil sur Roya
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Breil sur Roya, Breil-sur-Roya (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction de la crèche dont la capacité d'accueil est de 18 enfants. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la gestion administrative et financière, de l'encadrement du personnel (7 agents) et du contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage et coordination du projet d'établissement ;
* Évaluation des projets d'activités socio-éducatives ;
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux ;
* Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel ;
* Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ;
* Veille juridique, sanitaire et sociale ;
* Gestion administrative (planning, management, ...) ;
* Gestion financière (budget, achats).
* Évaluation des projets d'activités socio-éducatives ;
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux ;
* Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel ;
* Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ;
* Veille juridique, sanitaire et sociale ;
* Gestion administrative (planning, management, ...) ;
* Gestion financière (budget, achats).
Profils recherchés
* Savoir-faire :
Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant, capacité à travailler en équipes et avec les différents partenaires (mairie, CAF, PMI, ...), évaluer le fonctionnement du service et proposer des solutions à la direction générale et aux élus de la collectivité.
* Savoir-être :
Qualités relationnelles humaines d'écoute, autonomie et sens de l'organisation, capacité à rendre compte, disponibilité et discrétion.
Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant, capacité à travailler en équipes et avec les différents partenaires (mairie, CAF, PMI, ...), évaluer le fonctionnement du service et proposer des solutions à la direction générale et aux élus de la collectivité.
* Savoir-être :
Qualités relationnelles humaines d'écoute, autonomie et sens de l'organisation, capacité à rendre compte, disponibilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493049999
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Mairie de Breil sur Roya
29 boulevard Rouvier
BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Monsieur le Maire
Mairie de Breil sur Roya
29 boulevard Rouvier
BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.