Chef de projet (h/f)
Offre n° O006250210000770
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À l'extrême sud-est de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le département des Alpes-Maritimes (06), le Pays de Vence est un territoire de 154 kilomètres carrés, niché entre le littoral méditerranéen et les premiers massifs montagneux des Alpes méridionales, les Préalpes d'Azur. Les communes sont réunies au sein d'un Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple, le SIVOM du Pays de Vence, structure porteuse de la candidature au label Pays d'Art et d'Histoire.
Le SIVOM regroupe sept communes pour 43 644 habitants : Coursegoules, Gattières, La Gaude, Saint-Jeannet, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup et Vence. Cette dernière regroupe 45 % de la population et marque le centre du territoire.
Le pôle " Développement local " du SIVOM du Pays de Vence est actuellement composé de deux agents : un chef de projet en charge des actions de protection et de valorisation du patrimoine et un chargé d'inventaire du patrimoine culturel. Le pôle a porté la candidature du Pays de Vence au label " Pays d'art et d'histoire " qui a été décerné au SIVOM du Pays de Vence le 15 janvier dernier.
Ce pôle du SIVOM contribue à la mise en œuvre d'une politique culturelle, patrimoniale et touristique ambitieuse ; il participe à la démarche d'inclusion portée par le territoire ; il fait du patrimoine et du tourisme un levier d'appropriation et d'attractivité du territoire par ses habitants et pour les visiteurs.
Dans ce cadre et suite à l'obtention du label " Pays d'Art et d'Histoire ", il assurera quatre grandes missions : connaître le patrimoine, le promouvoir, fédérer les acteurs du terrain et accompagner les collectivités dans leurs projets de restauration de patrimoine.
Le SIVOM regroupe sept communes pour 43 644 habitants : Coursegoules, Gattières, La Gaude, Saint-Jeannet, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup et Vence. Cette dernière regroupe 45 % de la population et marque le centre du territoire.
Le pôle " Développement local " du SIVOM du Pays de Vence est actuellement composé de deux agents : un chef de projet en charge des actions de protection et de valorisation du patrimoine et un chargé d'inventaire du patrimoine culturel. Le pôle a porté la candidature du Pays de Vence au label " Pays d'art et d'histoire " qui a été décerné au SIVOM du Pays de Vence le 15 janvier dernier.
Ce pôle du SIVOM contribue à la mise en œuvre d'une politique culturelle, patrimoniale et touristique ambitieuse ; il participe à la démarche d'inclusion portée par le territoire ; il fait du patrimoine et du tourisme un levier d'appropriation et d'attractivité du territoire par ses habitants et pour les visiteurs.
Dans ce cadre et suite à l'obtention du label " Pays d'Art et d'Histoire ", il assurera quatre grandes missions : connaître le patrimoine, le promouvoir, fédérer les acteurs du terrain et accompagner les collectivités dans leurs projets de restauration de patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services du SIVOM du Pays de Vence, vous serez amené(e) à :
- Développer un projet global de valorisation du patrimoine ;
- Enrichir la connaissance du patrimoine et en assurer la diffusion auprès du public le plus large possible ;
- Coordonner et mettre en place dans le cadre du label, des actions de valorisation des patrimoines et de sensibilisation à l'architecture ;
- Mettre en place le projet scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine et de ses antennes.
Activités principales :
- Pilotage de la programmation Pays d'art et d'histoire, en s'appuyant sur des thématiques communes aux différents acteurs et en accord avec les grandes orientations de la politique culturelle ;
- Gestion administrative et financière du service " Art et Histoire " ;
- Fédération des acteurs d'acteurs à travers l'organisation de Comités (scientifique, de pilotage, technique) ;
- Supervision des actions à l'intention du public scolaire et jeune : mise en réseau, création d'outils pédagogiques, ateliers (d'architecture et du patrimoine) ;
- Sensibilisation des habitants et des visiteurs en leurs proposant des actions adaptées ;
- Supervision de la promotion et de la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et Pays d'art et d'histoire en lien avec les communes du SIVOM du Pays de Vence ;
- Conduite des formations à l'attention des guides-conférenciers et professionnels ;
- Conception du Projet Scientifique et Culturel dans le cadre de la mise en place du Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine ;
- Création et animation d' ateliers visant à sensibiliser les habitants et les professionnels (collectivités, acteurs de l'habitat, du tourisme....) à la qualité architecturale et au paysage, dans une logique de développement durable (conseil, expositions, conférences débat, publications, formations etc.) ;
- Conduite et suivi des projets patrimoniaux structurants de la collectivité et des projets de restauration en cours et à venir ;
- Pilotage du label " 100% Education Artistique et Culturelle " du territoire du Pays de Vence ;
- Suivi des actions à travers la mise en place de tableaux de bord et de bilans de fréquentation.
Contraintes particulières du poste : travail occasionnel en soirée et le week-end.
Condition requise pour candidater :
Pour être admis à se présenter, les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- Soit être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'État sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à trois années d'études supérieures après le baccalauréat, en histoire, histoire de l'art, architecture ou médiation culturelle ;
- Soit être chef de projet d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire.
- Temps complet ;
- Catégorie A - Filière administrative ;
- Télétravail possible ;
- Titres-restaurants ;
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Développer un projet global de valorisation du patrimoine ;
- Enrichir la connaissance du patrimoine et en assurer la diffusion auprès du public le plus large possible ;
- Coordonner et mettre en place dans le cadre du label, des actions de valorisation des patrimoines et de sensibilisation à l'architecture ;
- Mettre en place le projet scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine et de ses antennes.
Activités principales :
- Pilotage de la programmation Pays d'art et d'histoire, en s'appuyant sur des thématiques communes aux différents acteurs et en accord avec les grandes orientations de la politique culturelle ;
- Gestion administrative et financière du service " Art et Histoire " ;
- Fédération des acteurs d'acteurs à travers l'organisation de Comités (scientifique, de pilotage, technique) ;
- Supervision des actions à l'intention du public scolaire et jeune : mise en réseau, création d'outils pédagogiques, ateliers (d'architecture et du patrimoine) ;
- Sensibilisation des habitants et des visiteurs en leurs proposant des actions adaptées ;
- Supervision de la promotion et de la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et Pays d'art et d'histoire en lien avec les communes du SIVOM du Pays de Vence ;
- Conduite des formations à l'attention des guides-conférenciers et professionnels ;
- Conception du Projet Scientifique et Culturel dans le cadre de la mise en place du Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine ;
- Création et animation d' ateliers visant à sensibiliser les habitants et les professionnels (collectivités, acteurs de l'habitat, du tourisme....) à la qualité architecturale et au paysage, dans une logique de développement durable (conseil, expositions, conférences débat, publications, formations etc.) ;
- Conduite et suivi des projets patrimoniaux structurants de la collectivité et des projets de restauration en cours et à venir ;
- Pilotage du label " 100% Education Artistique et Culturelle " du territoire du Pays de Vence ;
- Suivi des actions à travers la mise en place de tableaux de bord et de bilans de fréquentation.
Contraintes particulières du poste : travail occasionnel en soirée et le week-end.
Condition requise pour candidater :
Pour être admis à se présenter, les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- Soit être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'État sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à trois années d'études supérieures après le baccalauréat, en histoire, histoire de l'art, architecture ou médiation culturelle ;
- Soit être chef de projet d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire.
- Temps complet ;
- Catégorie A - Filière administrative ;
- Télétravail possible ;
- Titres-restaurants ;
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Profils recherchés
- Formation à minimum bac+3 en histoire de l'art, histoire, archéologie, patrimoine, art ou médiation culturelle ;
- Bonne culture générale et bonnes connaissances en l'histoire de l'architecture et du patrimoine ;
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux culturels, du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme ;
- Connaissances en scénographie et muséographie ;
- Connaissance des technologies de communication ;
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe ;
- Aptitude à la conduite de projet ;
- Conduite d'entretiens, de réunions ;
- Aisance dans l'expression orale ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Organisation ;
- Force de propositions ;
- Capacités relationnelles ;
- Polyvalence ;
- Bonne culture générale et bonnes connaissances en l'histoire de l'architecture et du patrimoine ;
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux culturels, du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme ;
- Connaissances en scénographie et muséographie ;
- Connaissance des technologies de communication ;
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe ;
- Aptitude à la conduite de projet ;
- Conduite d'entretiens, de réunions ;
- Aisance dans l'expression orale ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Organisation ;
- Force de propositions ;
- Capacités relationnelles ;
- Polyvalence ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
- Mairie
06140 VENCE
Monsieur le Président
- Mairie
06140 VENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.