Gestionnaire carrière et paie (h/f)
Offre n° O006250206001369
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La commune touristique de Villefranche-sur-Mer de plus de 5 000 habitants recrute un Gestionnaire carrière et paie - cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs.
Placé sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des procédures individuelles et collectives des carrières et de la paie des agents titulaires, contractuels, vacataires de la Ville et des indemnités des élus, en lien avec votre collègue.
Placé sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des procédures individuelles et collectives des carrières et de la paie des agents titulaires, contractuels, vacataires de la Ville et des indemnités des élus, en lien avec votre collègue.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
Au niveau de la carrière :
- L'élaboration et la gestion des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions (évènements statutaires, arrêtés et contrats, attestations, certificats, courriers) ;
- Le traitement et le suivi des dossiers de retraite.
Au niveau de la paie :
- La saisie et le contrôle des éléments variables de la paie ;
- Le contrôle de l'exécution de la paie et des mandats de paiement.
Au niveau des absences :
- Le suivi des congés, des CET et des absences maladie (maladie, accident du travail, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique) ;
- La gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
Au niveau des activités complémentaires, en polyvalence au sein du service :
- Le suivi des visites médicales ;
- Le suivi de la formation ;
- L'organisation et le secrétariat des réunions du CST ;
- La collaboration sur les projets RH.
Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA.
Au niveau de la carrière :
- L'élaboration et la gestion des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions (évènements statutaires, arrêtés et contrats, attestations, certificats, courriers) ;
- Le traitement et le suivi des dossiers de retraite.
Au niveau de la paie :
- La saisie et le contrôle des éléments variables de la paie ;
- Le contrôle de l'exécution de la paie et des mandats de paiement.
Au niveau des absences :
- Le suivi des congés, des CET et des absences maladie (maladie, accident du travail, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique) ;
- La gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
Au niveau des activités complémentaires, en polyvalence au sein du service :
- Le suivi des visites médicales ;
- Le suivi de la formation ;
- L'organisation et le secrétariat des réunions du CST ;
- La collaboration sur les projets RH.
Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience d'un an minimum sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise de l'ensemble des étapes du processus de paie et du déroulement de la carrière ;
- Maîtrise du pack office et d'un logiciel métier des ressources humaines (dans l'idéal CIVIL NET RH) fortement appréciée.
Qualités souhaitées :
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie, travail d'équipe ;
- Qualités relationnelles indispensables.
- Expérience d'un an minimum sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise de l'ensemble des étapes du processus de paie et du déroulement de la carrière ;
- Maîtrise du pack office et d'un logiciel métier des ressources humaines (dans l'idéal CIVIL NET RH) fortement appréciée.
Qualités souhaitées :
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie, travail d'équipe ;
- Qualités relationnelles indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493763349
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER cedex
ou
par email : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ressources humaines : corinne.berge@villefranche-sur-mer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER cedex
ou
par email : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ressources humaines : corinne.berge@villefranche-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.