Chargé de projet "Eco-tourisme / Espace Valléen" (h/f)
Offre n° O006250131000966
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue François Goby, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
30/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
29 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional (PNR) des Préalpes d'Azur a été créé le 30 mars 2012 à la suite d'une concertation locale de plusieurs années et d'une volonté de dynamiser les activités économiques autour de la préservation et de la mise en valeur des patrimoines du territoire. En effet, le territoire possède des patrimoines naturels, culturels et paysagers exceptionnels mais fragiles. Ils sont menacés par un déclin des activités économiques au Nord du territoire et par une pression résidentielle et de loisirs plus au Sud et à l'Est.
Un des enjeux majeurs est d'allier développement local et préservation des patrimoines dans ce contexte. Le Syndicat mixte du PNR est chargé d'animer le projet de territoire et d'accompagner les projets locaux, en particulier ceux portés et impulsés par les collectivités adhérentes : 48 communes, 4 intercommunalités, le Département des Alpes Maritimes, la Région Sud Provence Alpes Côte d'Azur.
En matière de " tourisme ", le territoire a validé : Une stratégie d'itinérance touristique, un programme priorisant les actions sur le période 2021-2027. https://www.parc-prealpesdazur.fr/en-action/soutien-aux-initiatives-locales/espace-valleen/. C'est la feuille de route pour le.la chargé de projet Espace Valléen/Eco-tourisme, avec des projets pilotés par le Parc (dans le champ des activités de pleine nature, de l'écotourisme, et l'appui aux projets portés par les partenaires). Le présent poste est prévu pour la mise en œuvre du plan d'actions 2024/2027.
Un appui administratif est prévu pour le pilotage budgétaire du programme et l'organisation de la gouvernance.
Des actions ciblées dans le programme Espace Valléen, portées par le Parc, pourront faire l'objet de recrutements (prestataires, stagiaires, apprentissage) à calibrer en fonction des budgets du Parc et des subventions mobilisables, pour passer des caps structurants.
Le temps passé sur certains volets opérationnels du programme conduits en régie pourront faire l'objet de subventions Etat/Région/Feder/Feader, voire de subventions/participations des collectivités locales qui nécessiteront des précisions au fur et à mesure dans la fiche de poste.
Un des enjeux majeurs est d'allier développement local et préservation des patrimoines dans ce contexte. Le Syndicat mixte du PNR est chargé d'animer le projet de territoire et d'accompagner les projets locaux, en particulier ceux portés et impulsés par les collectivités adhérentes : 48 communes, 4 intercommunalités, le Département des Alpes Maritimes, la Région Sud Provence Alpes Côte d'Azur.
En matière de " tourisme ", le territoire a validé : Une stratégie d'itinérance touristique, un programme priorisant les actions sur le période 2021-2027. https://www.parc-prealpesdazur.fr/en-action/soutien-aux-initiatives-locales/espace-valleen/. C'est la feuille de route pour le.la chargé de projet Espace Valléen/Eco-tourisme, avec des projets pilotés par le Parc (dans le champ des activités de pleine nature, de l'écotourisme, et l'appui aux projets portés par les partenaires). Le présent poste est prévu pour la mise en œuvre du plan d'actions 2024/2027.
Un appui administratif est prévu pour le pilotage budgétaire du programme et l'organisation de la gouvernance.
Des actions ciblées dans le programme Espace Valléen, portées par le Parc, pourront faire l'objet de recrutements (prestataires, stagiaires, apprentissage) à calibrer en fonction des budgets du Parc et des subventions mobilisables, pour passer des caps structurants.
Le temps passé sur certains volets opérationnels du programme conduits en régie pourront faire l'objet de subventions Etat/Région/Feder/Feader, voire de subventions/participations des collectivités locales qui nécessiteront des précisions au fur et à mesure dans la fiche de poste.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé :
- D'animer la concertation multi-acteurs requise pour l'émergence de projets structurants dans le champ de l'écotourisme et notamment de formaliser la gouvernance entre les différentes structures compétentes au service du déploiement et de la promotion d'une offre touristique cohérente avec la Charte du Parc, et au service d'une synergie entre les stations, pôles nature et le reste du territoire, et de mettre en réseau les socio-professionnels et trouver les moyens requis pour répondre à leurs besoins et leur évolution, adaptation au contexte actuel ;
- De participer à la création d''offres éco-touristiques du Parc dans le cadre du programme d'actions Espace Valléen ;
- De participer aux actions du Parc sur la gestion des usages sur les sites sensibles , en lien avec la politique d'accueil et d'aménagement des sites, de valorisation des patrimoines et de communication engageante en cours de construction à l'échelle du Parc ;
- D'accompagner les porteurs de projets sur le programme Espace Valléen ;
- De piloter les actions relevant d'une maîtrise d'ouvrage Parc dans le cadre du plan d'actions Espace Valléen ;
- De participer aux travaux de révision de la charte du Parc en cours, notamment par la rédaction des mesures de la partie tourisme.
- D'animer la concertation multi-acteurs requise pour l'émergence de projets structurants dans le champ de l'écotourisme et notamment de formaliser la gouvernance entre les différentes structures compétentes au service du déploiement et de la promotion d'une offre touristique cohérente avec la Charte du Parc, et au service d'une synergie entre les stations, pôles nature et le reste du territoire, et de mettre en réseau les socio-professionnels et trouver les moyens requis pour répondre à leurs besoins et leur évolution, adaptation au contexte actuel ;
- De participer à la création d''offres éco-touristiques du Parc dans le cadre du programme d'actions Espace Valléen ;
- De participer aux actions du Parc sur la gestion des usages sur les sites sensibles , en lien avec la politique d'accueil et d'aménagement des sites, de valorisation des patrimoines et de communication engageante en cours de construction à l'échelle du Parc ;
- D'accompagner les porteurs de projets sur le programme Espace Valléen ;
- De piloter les actions relevant d'une maîtrise d'ouvrage Parc dans le cadre du plan d'actions Espace Valléen ;
- De participer aux travaux de révision de la charte du Parc en cours, notamment par la rédaction des mesures de la partie tourisme.
Profils recherchés
Formation - Diplômes :
- Formation : formation supérieure Bac +5 dans le domaine du tourisme, développement local ;
- Expérience : au moins 2 ans en lien avec une approche territorialisée du tourisme en milieu rural ;
- Permis B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l'agent.
Connaissances :
- Des politiques, des outils juridiques et financiers nationaux et européens en matière de développement touristique ;
- Des compétences et fonctionnement des collectivités (en particulier d'un PNR) et de l'environnement institutionnel en matière de tourisme ;
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines du tourisme et des activités de pleine nature.
Savoir faire techniques et relationnels :
* Capacité à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes :
- Aide à l'émergence de projets ;
- Réalisation de diagnostics, élaboration de cahiers des charges ;
- Définition d'objectifs et de moyens ;
- Recherche de financements ;
- Mise en œuvre et animation, suivi des prestations ;
- Bilan et évaluation.
* Qualité rédactionnelle et d'expression orale ;
* Capacité à susciter des consensus permettant aux partenaires la mise en place d'une action collective ;
* Capacité à animer des groupes et à la conduite de réunion ;
* Capacité à argumenter et à convaincre ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités et Aptitudes :
- Capacité relationnelle et d'écoute, capacité de médiation ;
- Capacité d'encadrement (stages/apprentissage), relation à la maîtrise d'oeuvre externe (assistance à maîtrise d'ouvrage) ;
- Ouverture d'esprit permettant l'élargissement et la mise en perspective de problématiques ;
- Disponibilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Diplomatie.
- Formation : formation supérieure Bac +5 dans le domaine du tourisme, développement local ;
- Expérience : au moins 2 ans en lien avec une approche territorialisée du tourisme en milieu rural ;
- Permis B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l'agent.
Connaissances :
- Des politiques, des outils juridiques et financiers nationaux et européens en matière de développement touristique ;
- Des compétences et fonctionnement des collectivités (en particulier d'un PNR) et de l'environnement institutionnel en matière de tourisme ;
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines du tourisme et des activités de pleine nature.
Savoir faire techniques et relationnels :
* Capacité à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes :
- Aide à l'émergence de projets ;
- Réalisation de diagnostics, élaboration de cahiers des charges ;
- Définition d'objectifs et de moyens ;
- Recherche de financements ;
- Mise en œuvre et animation, suivi des prestations ;
- Bilan et évaluation.
* Qualité rédactionnelle et d'expression orale ;
* Capacité à susciter des consensus permettant aux partenaires la mise en place d'une action collective ;
* Capacité à animer des groupes et à la conduite de réunion ;
* Capacité à argumenter et à convaincre ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités et Aptitudes :
- Capacité relationnelle et d'écoute, capacité de médiation ;
- Capacité d'encadrement (stages/apprentissage), relation à la maîtrise d'oeuvre externe (assistance à maîtrise d'ouvrage) ;
- Ouverture d'esprit permettant l'élargissement et la mise en perspective de problématiques ;
- Disponibilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492420863
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressés par mail uniquement : recrutement@pnr-prealpesdazur.fr avec en objet la mention « Recrutement chargé de projet Espace Valléen/Ecotourisme »
En cas de sélection, le jury de recrutement aura lieu le 6 mars 2025 à Saint Vallier de Thiey.
Offre consultable sur notre site internet : https://www.parc-prealpesdazur.fr/offres-demploi/
En cas de sélection, le jury de recrutement aura lieu le 6 mars 2025 à Saint Vallier de Thiey.
Offre consultable sur notre site internet : https://www.parc-prealpesdazur.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.