Agent petite enfance (h/f)
Offre n° O006250129000971
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 bis RED 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (h/f) pour intégrer le Service Public Petite Enfance.
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (h/f) pour intégrer le Service Public Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants ;
- Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation ;
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux...) dans le respect du projet d'établissement ;
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel ;
- Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille.
- Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation ;
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux...) dans le respect du projet d'établissement ;
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel ;
- Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille.
Profils recherchés
- Diplôme CAP AEPE obligatoire ;
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Capacité d'écoute et sens de l'observation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire.
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Capacité d'écoute et sens de l'observation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays des Paillons
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.