Inspecteur des services (h/f)
Offre n° O006250129000488
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Inspection générale des services , DGA de l'Inspection Générale des Services et Audit, le service Inspection Générale des Services a pour mission générale de vérifier et d'enquêter sur le fonctionnement des services municipaux et communautaires et des organismes soumis au contrôle de la Ville ou de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Il réalise des études conjoncturelles internes et/ou externes à la demande de monsieur le Maire Président ou du Directeur Général des Services.
Il réalise des interventions en qualité de conseil et assiste les Directions pour la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration de la performance.
En qualité d'Inspecteur des services, vous réaliserez des études de contrôle et d'évaluation du fonctionnement des services.
Vous conduirez des inspections et des audits juridiques financiers et opérationnels sur les partenaires de la Ville ou de la Métropole Nice Côte d'Azur (contrôle du compte d'emploi des subventions accordées).
Il réalise des études conjoncturelles internes et/ou externes à la demande de monsieur le Maire Président ou du Directeur Général des Services.
Il réalise des interventions en qualité de conseil et assiste les Directions pour la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration de la performance.
En qualité d'Inspecteur des services, vous réaliserez des études de contrôle et d'évaluation du fonctionnement des services.
Vous conduirez des inspections et des audits juridiques financiers et opérationnels sur les partenaires de la Ville ou de la Métropole Nice Côte d'Azur (contrôle du compte d'emploi des subventions accordées).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Vous instruirez et conduirez des études, des audits, des dévaluations et des enquêtes :
- Dévolution par votre hiérarchie des missions permanentes et des travaux ponctuels à conduire ;
- Vous recueillerez des données objectives et des informations factuelles nécessaires à l'instruction des dossiers, en réponse à des questions relevant de process et modes opératoires, de pratiques administratives, juridiques, budgétaires, managériales, de circuit de décisions, d'information, de schémas d'organisation, de politiques sectorielles... ;
- Vous réaliserez une analyse de ces données et de situations contextuelles à l'aide d'outils de mesure et de méthodes d'enquête adaptés ou conçus ;
- Vous repérerez et identifierez des problématiques et des dysfonctionnements et mettrez en relation les incohérences ;
- Vous mesurerez leurs impacts et rechercherez les responsabilités... ;
- Vous rechercherez des solutions adaptées à la mesure des enjeux en liaison avec les intéressés ;
- Vous structurerez et proposerez des processus de changement et vous anticiperez leurs effets ainsi que d'éventuelles sanctions.
* Vous élaborerez de multiples documents d'aide à la décision :
- Vous réaliserez des rapports argumentés et documentés soumis à validation de votre hiérarchie en vue de les remettre au commanditaire ;
- Vous produirez des fiches analytiques, des tableaux synthétiques... ;
- Vous organiserez des réunions de restitution de vos travaux aux décisionnaires ;
- Vous élaborerez des supports didactiques et pédagogiques appropriés.
* Vous apporterez votre soutien à la mise en œuvre de réformes ou de plans d'actions :
- Vous planifierez des opérations correctives : phase d'expérimentation avec évaluation, ajustements éventuels ;
- Vous participerez à des comités de suivi chargé de leur application ;
- Vous réaliserez un bilan des actions entreprises à l'aide d'indicateurs.
* Vous instruirez et conduirez des études, des audits, des dévaluations et des enquêtes :
- Dévolution par votre hiérarchie des missions permanentes et des travaux ponctuels à conduire ;
- Vous recueillerez des données objectives et des informations factuelles nécessaires à l'instruction des dossiers, en réponse à des questions relevant de process et modes opératoires, de pratiques administratives, juridiques, budgétaires, managériales, de circuit de décisions, d'information, de schémas d'organisation, de politiques sectorielles... ;
- Vous réaliserez une analyse de ces données et de situations contextuelles à l'aide d'outils de mesure et de méthodes d'enquête adaptés ou conçus ;
- Vous repérerez et identifierez des problématiques et des dysfonctionnements et mettrez en relation les incohérences ;
- Vous mesurerez leurs impacts et rechercherez les responsabilités... ;
- Vous rechercherez des solutions adaptées à la mesure des enjeux en liaison avec les intéressés ;
- Vous structurerez et proposerez des processus de changement et vous anticiperez leurs effets ainsi que d'éventuelles sanctions.
* Vous élaborerez de multiples documents d'aide à la décision :
- Vous réaliserez des rapports argumentés et documentés soumis à validation de votre hiérarchie en vue de les remettre au commanditaire ;
- Vous produirez des fiches analytiques, des tableaux synthétiques... ;
- Vous organiserez des réunions de restitution de vos travaux aux décisionnaires ;
- Vous élaborerez des supports didactiques et pédagogiques appropriés.
* Vous apporterez votre soutien à la mise en œuvre de réformes ou de plans d'actions :
- Vous planifierez des opérations correctives : phase d'expérimentation avec évaluation, ajustements éventuels ;
- Vous participerez à des comités de suivi chargé de leur application ;
- Vous réaliserez un bilan des actions entreprises à l'aide d'indicateurs.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative .
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure idéalement dans l'un des domaines suivants : Droit public - Finances Publiques -Comptabilité - Contrôle de Gestion - Contrôle Qualité.
Compétences :
- Vous possédez une connaissance approfondie du Droit et des Finances Publiques ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle des services municipaux et communautaires, vous savez en intégrer les circuits de décisions, l'environnement et la culture ;
- Vous savez observer, analyser puis synthétiser des faits ou des situations en vue de déceler des anomalies ;
- Vous savez vous conformer à des procédures de contrôle et d'investigation rigoureuses et méthodiques ;
- Vous savez interpréter le corpus législatif et règlementaire et en évaluer les effets ;
- Vous savez faire preuve de rigueur et de neutralité dans l'analyse de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité ;
- Vous savez capitaliser les expériences et concevoir des solutions adaptées ;
- Vous savez établir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'information ;
- Vous savez rédiger des rapports conçus comme des outils d'aide à la décision ;
- Vous savez identifier les sources d'informations pertinentes pour éclairer un dossier litigieux ;
- Vous savez argumenter pour proposer des actions correctives administratives ou opérationnelles ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité privée ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles ;
- Vous possédez de bonnes connaissance des normes juridiques et comptables applicables au monde associatif ;
- Vous possédez des connaissances en matière de gestion de la qualité.
Qualités recherchées :
- Vous possédez une rigueur méthodologique ;
- Vous êtes discret ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous avez un bon sens relationnel et le sens du dialogue ;
- Vous êtes impartial ;
- Vous êtes convaincant et pédagogue ;
- Vous possédez une grande autonomie.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure idéalement dans l'un des domaines suivants : Droit public - Finances Publiques -Comptabilité - Contrôle de Gestion - Contrôle Qualité.
Compétences :
- Vous possédez une connaissance approfondie du Droit et des Finances Publiques ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle des services municipaux et communautaires, vous savez en intégrer les circuits de décisions, l'environnement et la culture ;
- Vous savez observer, analyser puis synthétiser des faits ou des situations en vue de déceler des anomalies ;
- Vous savez vous conformer à des procédures de contrôle et d'investigation rigoureuses et méthodiques ;
- Vous savez interpréter le corpus législatif et règlementaire et en évaluer les effets ;
- Vous savez faire preuve de rigueur et de neutralité dans l'analyse de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité ;
- Vous savez capitaliser les expériences et concevoir des solutions adaptées ;
- Vous savez établir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'information ;
- Vous savez rédiger des rapports conçus comme des outils d'aide à la décision ;
- Vous savez identifier les sources d'informations pertinentes pour éclairer un dossier litigieux ;
- Vous savez argumenter pour proposer des actions correctives administratives ou opérationnelles ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité privée ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles ;
- Vous possédez de bonnes connaissance des normes juridiques et comptables applicables au monde associatif ;
- Vous possédez des connaissances en matière de gestion de la qualité.
Qualités recherchées :
- Vous possédez une rigueur méthodologique ;
- Vous êtes discret ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous avez un bon sens relationnel et le sens du dialogue ;
- Vous êtes impartial ;
- Vous êtes convaincant et pédagogue ;
- Vous possédez une grande autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.