Contrôleur technique du génie climatique (h/f)
Offre n° O006250124000011
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, le service énergie et exploitation des installations CVC, composé de 2 unités ("unité développement durable", "unité exploitation des installations CVC") est un service transversal, dont la mission est de mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité, en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
Vous serez en charge du contrôle et du suivi des contrats d'exploitation de chauffage des bâtiments métropolitains et municipaux, ainsi que du suivi et du contrôle technique et administratif des travaux neufs, de mise en conformité ou de maintenance en génie climatique réalisés sur les bâtiments métropolitains ou communaux.
Vous serez en charge du contrôle et du suivi des contrats d'exploitation de chauffage des bâtiments métropolitains et municipaux, ainsi que du suivi et du contrôle technique et administratif des travaux neufs, de mise en conformité ou de maintenance en génie climatique réalisés sur les bâtiments métropolitains ou communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Le suivi et le contrôle de l'exécution de contrats :
Dans le cadre de la maintenance préventive :
- Vous planifierez les interventions d'entretien préventif de l'exploitant en fonction des équipements ;
- Vous vérifierez le respect des impositions du cahier des charges par le prestataire ;
- Vous vérifierez les rapports de maintenance mensuels remis par les prestataires, au regard du cahier des charges ;
- Vous apprécierez sur site l'opportunité de travaux curatifs et établirez les bons de commande le cas échéant ;
- Vous animerez des réunions de suivi de contrat et rédigerez les comptes-rendus ;
- Vous recueillerez des attestations de levées de réserves et transmettrez à la commission communale de sécurité.
Dans le cadre de la maintenance corrective :
- Vous diagnostiquerez sur site les dysfonctionnements selon les demandes reçues ;
- Vous rédigerez un rapport et le transmettrez à l'exploitant pour la réalisation des travaux ou prestations ainsi qu'à votre hiérarchie ;
- Vous vérifierez les attachements remis par les exploitants (relevé du matériel installé, date de mise en service, etc), contrôlerez et vérifierez les prix des équipements, transmettrez au contrôleur de travaux pour saisi informatique ;
- Vous contrôlerez et mettrez à jour l'inventaire des équipements existants ou remplacé dans le cadre des contrats de garantie ;
- Vous contrôlerez la réalisation des travaux conformément au devis et certifierez conforme les factures avant transmission au service comptable ;
- Vous monterez des dossiers nécessaires à votre hiérarchie lors de réunions de synthèse de travaux avec les exploitants.
Dans le cadre de la mise en conformité des installations :
- Vous lancerez et suivrez les travaux de mise en conformité et les importantes interventions sans les bâtiments métropolitains et communaux ;
- Vous étudierez les prescriptions émises par la commission communale de sécurité ou par les bureaux de contrôle ;
- Vous assurerez des visites sur les sites d'intervention pour évaluer les prestations à réaliser et présenter aux entreprises consultées ;
- Vous demanderez et étudierez des devis, puis proposerez un prestataire ;
- Vous établirez des bons de commande aux entreprises ainsi qu'aux bureaux de contrôle.
* La gestion technique d'une installation :
- Vous suivrez les variations climatiques éventuelles dans les halles, vestiaires, etc) des équipements par le biais d'un progiciel de gestion technique centralisée ;
- Vous constaterez sur site en cas de dysfonctionnement et déclencherez des intervention si nécessaire.
* Le suivi et le contrôle de l'exécution de contrats :
Dans le cadre de la maintenance préventive :
- Vous planifierez les interventions d'entretien préventif de l'exploitant en fonction des équipements ;
- Vous vérifierez le respect des impositions du cahier des charges par le prestataire ;
- Vous vérifierez les rapports de maintenance mensuels remis par les prestataires, au regard du cahier des charges ;
- Vous apprécierez sur site l'opportunité de travaux curatifs et établirez les bons de commande le cas échéant ;
- Vous animerez des réunions de suivi de contrat et rédigerez les comptes-rendus ;
- Vous recueillerez des attestations de levées de réserves et transmettrez à la commission communale de sécurité.
Dans le cadre de la maintenance corrective :
- Vous diagnostiquerez sur site les dysfonctionnements selon les demandes reçues ;
- Vous rédigerez un rapport et le transmettrez à l'exploitant pour la réalisation des travaux ou prestations ainsi qu'à votre hiérarchie ;
- Vous vérifierez les attachements remis par les exploitants (relevé du matériel installé, date de mise en service, etc), contrôlerez et vérifierez les prix des équipements, transmettrez au contrôleur de travaux pour saisi informatique ;
- Vous contrôlerez et mettrez à jour l'inventaire des équipements existants ou remplacé dans le cadre des contrats de garantie ;
- Vous contrôlerez la réalisation des travaux conformément au devis et certifierez conforme les factures avant transmission au service comptable ;
- Vous monterez des dossiers nécessaires à votre hiérarchie lors de réunions de synthèse de travaux avec les exploitants.
Dans le cadre de la mise en conformité des installations :
- Vous lancerez et suivrez les travaux de mise en conformité et les importantes interventions sans les bâtiments métropolitains et communaux ;
- Vous étudierez les prescriptions émises par la commission communale de sécurité ou par les bureaux de contrôle ;
- Vous assurerez des visites sur les sites d'intervention pour évaluer les prestations à réaliser et présenter aux entreprises consultées ;
- Vous demanderez et étudierez des devis, puis proposerez un prestataire ;
- Vous établirez des bons de commande aux entreprises ainsi qu'aux bureaux de contrôle.
* La gestion technique d'une installation :
- Vous suivrez les variations climatiques éventuelles dans les halles, vestiaires, etc) des équipements par le biais d'un progiciel de gestion technique centralisée ;
- Vous constaterez sur site en cas de dysfonctionnement et déclencherez des intervention si nécessaire.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en génie climatique et/ou installation thermique.
Expérience : Expérience similaire souhaitée, idéalement au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de génie climatique ;
- Vous vous possédez des solides connaissances sur les installations de chauffage, leurs caractéristiques et leur fonctionnement ;
- Vous connaissez les techniques et matériels thermiques ;
- Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives à l'ouverture d'un chantier ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel.
Expérience : Expérience similaire souhaitée, idéalement au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de génie climatique ;
- Vous vous possédez des solides connaissances sur les installations de chauffage, leurs caractéristiques et leur fonctionnement ;
- Vous connaissez les techniques et matériels thermiques ;
- Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives à l'ouverture d'un chantier ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.