Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)
Offre n° O006250121000303
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Gaude (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service EEJ, sous la responsabilité de la Responsable du service Education, vous aurez pour principales missions le remplacement les agents absents sur des missions d'entretien, d'animation, de restauration et d'ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
- Agent d'entretien : assurer l'entretien des locaux scolaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Agent d'animation : proposer des activités au groupe d'enfants confiés, être à leur écoute, les encadrer durant le repas ;
- Atsem : seconder l'enseignant dans l'organisation et le déroulement de la journée, assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel et assurer l'entretien des locaux ;
- Agent de cantine : aider à la mise en place du réfectoire, à la préparation des repas et au service des enfants, remettre en état les réfectoires, effectuer la plonge, approvisionner le self, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
- Polyvalence sur les différents métiers dans la même semaine avec possibilité de changement dans la journée en cas de nécessité de service ;
- Travail et déplacements sur différents lieux ;
- Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 ;
- Port d'équipements de protection individuelle adaptés ;
- Temps de travail annualisé : 35 heures hebdomadaires.
- Agent d'entretien : assurer l'entretien des locaux scolaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Agent d'animation : proposer des activités au groupe d'enfants confiés, être à leur écoute, les encadrer durant le repas ;
- Atsem : seconder l'enseignant dans l'organisation et le déroulement de la journée, assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel et assurer l'entretien des locaux ;
- Agent de cantine : aider à la mise en place du réfectoire, à la préparation des repas et au service des enfants, remettre en état les réfectoires, effectuer la plonge, approvisionner le self, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
- Polyvalence sur les différents métiers dans la même semaine avec possibilité de changement dans la journée en cas de nécessité de service ;
- Travail et déplacements sur différents lieux ;
- Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 ;
- Port d'équipements de protection individuelle adaptés ;
- Temps de travail annualisé : 35 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- Diplôme souhaité en animation (BAFA, CAP petite enfance, etc) ;
- Respect des consignes : règles d'hygiènes, de sécurité, tenue vestimentaire ;
- Capacité d'adaptation ;
- Ponctualité ;
- Expérience dans le domaine de l'animation et connaissances des règles d'hygiènes, de sécurité depuis plus d'un an ;
- Sens de l'organisation.
Qualités requises :
- Capacité d'anticipation et d'adaptation, polyvalence ;
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion ;
- Sens de l'organisation ;
- Dynamisme, motivation et bonne condition physique ;
- Disponibilité et respect des horaires ;
- Capacité de travailler en équipe et également de manière autonome.
- Diplôme souhaité en animation (BAFA, CAP petite enfance, etc) ;
- Respect des consignes : règles d'hygiènes, de sécurité, tenue vestimentaire ;
- Capacité d'adaptation ;
- Ponctualité ;
- Expérience dans le domaine de l'animation et connaissances des règles d'hygiènes, de sécurité depuis plus d'un an ;
- Sens de l'organisation.
Qualités requises :
- Capacité d'anticipation et d'adaptation, polyvalence ;
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion ;
- Sens de l'organisation ;
- Dynamisme, motivation et bonne condition physique ;
- Disponibilité et respect des horaires ;
- Capacité de travailler en équipe et également de manière autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493594144
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.