Chargé du pôle fiction adulte-adolescent référent du pôle sciences humaines et sociales (h/f)
Offre n° O006250120001350
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Haut lieu de la vie culturelle de La Trinité, 5ème ville de la métropole Nice Côte d'Azur (10 103 habitants), la Médiathèque Municipale Les Quatre-Chemins est un espace de loisirs culturels, un terrain de rencontres et de partage, pensé comme un véritable lieu d'échange au service de la population.
La médiathèque, dont la surface s'étend sur plus de 1000m2, est dotée de plusieurs espaces, sur 2 étages, permettant de satisfaire les envies et les besoins de chacun. L'espace jeunesse est un lieu d'initiation au livre qui accueille des activités dédiées à tous les âges ainsi qu'une ludothèque. L'espace adulte, composé de romans, bandes dessinées, ouvrages documentaires, etc propose aussi des rendez-vous culturels comme des rencontres avec des auteurs confirmés, des conférences, des expositions, divers ateliers, et des soirées thématiques qui fondent une programmation riche et variée.
Postes informatiques avec accès internet et logiciels bureautiques constituent l'espace numérique. Un espace image et son ainsi qu'un espace consacré à l'actualité complètent l'offre.
Aux abords de la Médiathèque, début 2026, une nouvelle salle culturelle et de festivités verra le jour : La Stella. Le cabinet d'architecture FévrierCarré a été choisi pour mener à bien ce projet de construction dans le centre-ville. Ce futur bâtiment à taille humaine, élégant et aéré, alliera intelligemment architecture fonctionnelle et respect de l'environnement. Avec la Médiathèque et l'Ecole de Musique, cette nouvelle salle de spectacle complétera l'offre culturelle de la ville en proposant une programmation artistique et culturelle en direction de tous les publics.
La médiathèque, dont la surface s'étend sur plus de 1000m2, est dotée de plusieurs espaces, sur 2 étages, permettant de satisfaire les envies et les besoins de chacun. L'espace jeunesse est un lieu d'initiation au livre qui accueille des activités dédiées à tous les âges ainsi qu'une ludothèque. L'espace adulte, composé de romans, bandes dessinées, ouvrages documentaires, etc propose aussi des rendez-vous culturels comme des rencontres avec des auteurs confirmés, des conférences, des expositions, divers ateliers, et des soirées thématiques qui fondent une programmation riche et variée.
Postes informatiques avec accès internet et logiciels bureautiques constituent l'espace numérique. Un espace image et son ainsi qu'un espace consacré à l'actualité complètent l'offre.
Aux abords de la Médiathèque, début 2026, une nouvelle salle culturelle et de festivités verra le jour : La Stella. Le cabinet d'architecture FévrierCarré a été choisi pour mener à bien ce projet de construction dans le centre-ville. Ce futur bâtiment à taille humaine, élégant et aéré, alliera intelligemment architecture fonctionnelle et respect de l'environnement. Avec la Médiathèque et l'Ecole de Musique, cette nouvelle salle de spectacle complétera l'offre culturelle de la ville en proposant une programmation artistique et culturelle en direction de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et coordination du fonctionnement du Pôle Fiction Adulte - Adolescent de sa collection ;
- Programmation et gestion de l'action culturelle sur le pôle fiction adulte en lien de pôle documentaire ;
- Suivi et dynamisation de la communication interne (reporting, etc) ;
- Accueil des publics : renseignements aux usagers, conseils de lectures, suivi bibliographique individualisé, transactions documentaires ;
- Suivi de la mise en oeuvre des actions de communication visant à la médiation territoriale de l'équipement (affiches, alimentation du SIGB, etc) ;
- Logistique des animations en transversalité avec les autres agents ;
- Responsabilité partagée avec la chargée du pôle jeunesse du suivi et de la mise à jour du classeur procédure ;
- Accueillir, orienter et conseiller les publics, 80% de temps de présence au public ;
- Rangement des retours de documents et des collections durant les permanences ;
- Médiation des collections de la médiathèque auprès du Public Adulte et Adolescent prioritairement ;
- Elaborer la politique documentaire de la section adulte et adolescent ;
- Pilotage d'action culturelles de lecture publique, mise en place et suivi d'ateliers en direction d'un public adulte et adolescent ?clubs de lecture, prix littéraire Paul Langevin, rencontre auteurs, podcasts, etc).
Conditions particulières d'exercices :
- Lieu de travail : Médiathèque Les Quatre-Chemins ;
- Horaires : 37h00 par semaine + 12 jours de RTT ;
- Expérience souhaitée ;
- Présence le samedi ;
- Soirées d'animations.
- Programmation et gestion de l'action culturelle sur le pôle fiction adulte en lien de pôle documentaire ;
- Suivi et dynamisation de la communication interne (reporting, etc) ;
- Accueil des publics : renseignements aux usagers, conseils de lectures, suivi bibliographique individualisé, transactions documentaires ;
- Suivi de la mise en oeuvre des actions de communication visant à la médiation territoriale de l'équipement (affiches, alimentation du SIGB, etc) ;
- Logistique des animations en transversalité avec les autres agents ;
- Responsabilité partagée avec la chargée du pôle jeunesse du suivi et de la mise à jour du classeur procédure ;
- Accueillir, orienter et conseiller les publics, 80% de temps de présence au public ;
- Rangement des retours de documents et des collections durant les permanences ;
- Médiation des collections de la médiathèque auprès du Public Adulte et Adolescent prioritairement ;
- Elaborer la politique documentaire de la section adulte et adolescent ;
- Pilotage d'action culturelles de lecture publique, mise en place et suivi d'ateliers en direction d'un public adulte et adolescent ?clubs de lecture, prix littéraire Paul Langevin, rencontre auteurs, podcasts, etc).
Conditions particulières d'exercices :
- Lieu de travail : Médiathèque Les Quatre-Chemins ;
- Horaires : 37h00 par semaine + 12 jours de RTT ;
- Expérience souhaitée ;
- Présence le samedi ;
- Soirées d'animations.
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation en métiers du livre ou équivalent et d'une expérience en médiathèque ;
- Maîtrise des outils informatiques et numériques et connaissance de leurs usages ;
- Connaissance des Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (Syracuse Archimed apprécié) ;
- Maîtrise de la recherche documentaire ; des techniques bibliothéconomiques de gestion des collections, des techniques d'accueil de groupes et de médiation ;
- Connaissance de la sociologie des publics de la Lecture Publique, notamment des publics adultes, de leurs pratiques culturelles ;
- Connaissance des institutions culturelles, du travail en partenariat ;
- Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, des métiers du Livre ;
- Connaissance de la production éditoriale documentaire et bande dessinée adulte ;
- Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, de la fonction publique territoriale, des enjeux et des évolutions de la Lecture Publique ;
- Bonne culture générale, aptitude à la développer.
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines ;
- Motivation dans le domaine du numérique ;
- Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
- Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme ;
- Sens du service public et du service des publics de Lecture Publique ;
- Savoir écouter et communiquer ;
- Inclusion dans les réseaux professionnels ;
- Discrétion et qualité déontologique.
Compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi de son activité ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Adaptabilité, polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques et connaissance de leurs usages ;
- Connaissance des Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (Syracuse Archimed apprécié) ;
- Maîtrise de la recherche documentaire ; des techniques bibliothéconomiques de gestion des collections, des techniques d'accueil de groupes et de médiation ;
- Connaissance de la sociologie des publics de la Lecture Publique, notamment des publics adultes, de leurs pratiques culturelles ;
- Connaissance des institutions culturelles, du travail en partenariat ;
- Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, des métiers du Livre ;
- Connaissance de la production éditoriale documentaire et bande dessinée adulte ;
- Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, de la fonction publique territoriale, des enjeux et des évolutions de la Lecture Publique ;
- Bonne culture générale, aptitude à la développer.
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines ;
- Motivation dans le domaine du numérique ;
- Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
- Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme ;
- Sens du service public et du service des publics de Lecture Publique ;
- Savoir écouter et communiquer ;
- Inclusion dans les réseaux professionnels ;
- Discrétion et qualité déontologique.
Compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi de son activité ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Adaptabilité, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.