Chargé de communication (h/f)
Offre n° O006250120001295
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Jeannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS le/la chargé de communication aura en autonomie la gestion et la réalisation des tâches ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la communication institutionnelle et numérique de la collectivité.
* Assurer la communication institutionnelle :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune ;
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication ;
- Concevoir et mettre en oeuvre une charte éditoriale adaptée aux différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, application mobile, supports imprimés) ;
- S'assurer de la cohérence des messages avec l'image et les valeurs de la mairie ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication ;
- Organiser les actions de communication et de relations publiques et médias ;
- Concevoir et réaliser les différents supports de communication (communiqués, discours, argumentaire, dossier de presse, interview, etc) ;
- Concevoir le bulletin municipal et des différents guides (associatif, professionnels, livret culturel, etc) ;
- Concevoir des documents de communication (cartons d'invitation, flyers, affiches, power point, etc) ;
- Développer des contenus éditoriaux ciblés en fonction des publics (habitants, associations, jeunes, seniors) ;
- Adopter un ton et un style adaptés à chaque plateforme ou support de communication ;
- Tester de nouveaux formats (vidéos courtes, stories, newsletters interactives) pour diversifier les interactions ;
- Assurer la communication extérieure (publication, affichage, etc) ;
- Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité aux fins de diffusion ;
- Gérer la photothèque et assurer des reportages photos ;
- Réalisation de supports vidéo et captation d'image lors d'évènements ;
- Gérer et animer l'application mobile de la commune "Saint-Jeannet " (mise à jour des contenus, organisations de sondages, analyse des usages et proposition d'améliorations) ;
- Concevoir et mettre à jour un calendrier éditorial pour anticiper et répartir au mieux la charge de travail ;
- Suivre et analyser les audiences, réaliser des reportings et proposer des améliorations des différents canaux de communication ;
- Suivre le fichier protocolaire ;
- Gérer les relations avec la presse (faire le lien presse / élu) et assurer une veille média ;
- Établir les bons de commande et suivre le budget lié à la communication.
* Assurer la communication numérique :
Site internet :
- Piloter le projet de refonte du site internet et participer à la maintenance évolutive (intégration des contenus, création des nouvelles pages, en lien avec les services) ;
- Animer quotidiennement les différentes activités et agendas du site ;
- Rédiger les contenus dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
- Conseiller en rédaction auprès des services si besoin ;
- Assurer l'interface avec la société qui gèrera la maintenance du site.
Réseaux sociaux :
- Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, etc) ;
- Rédiger et mettre en ligne des messages dans la cadre de la ligne éditoriale ;
- Publier sur les réseaux sociaux ;
- Répondre aux messages privés reçus et modérer les messages inconvenants sur les canaux de la mairie ;
- Suivi des demandes des administrés reçus sur la page Facebook de la commune ;
- Animer les communautés numériques ;
- Contribuer à la création et à l'animation quotidienne des comptes sociaux via la mise en place de concours ou thèmes ;
- Veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités ;
- Veille stratégique afin d'identifier les nouvelles évolutions possibles.
Gestion du panneau lumineux de la commune :
- Publication des communications suivant les besoins des services ;
- Gestion des pannes et dysfonctionnements avec le prestataire.
* Assurer la communication institutionnelle :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune ;
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication ;
- Concevoir et mettre en oeuvre une charte éditoriale adaptée aux différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, application mobile, supports imprimés) ;
- S'assurer de la cohérence des messages avec l'image et les valeurs de la mairie ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication ;
- Organiser les actions de communication et de relations publiques et médias ;
- Concevoir et réaliser les différents supports de communication (communiqués, discours, argumentaire, dossier de presse, interview, etc) ;
- Concevoir le bulletin municipal et des différents guides (associatif, professionnels, livret culturel, etc) ;
- Concevoir des documents de communication (cartons d'invitation, flyers, affiches, power point, etc) ;
- Développer des contenus éditoriaux ciblés en fonction des publics (habitants, associations, jeunes, seniors) ;
- Adopter un ton et un style adaptés à chaque plateforme ou support de communication ;
- Tester de nouveaux formats (vidéos courtes, stories, newsletters interactives) pour diversifier les interactions ;
- Assurer la communication extérieure (publication, affichage, etc) ;
- Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité aux fins de diffusion ;
- Gérer la photothèque et assurer des reportages photos ;
- Réalisation de supports vidéo et captation d'image lors d'évènements ;
- Gérer et animer l'application mobile de la commune "Saint-Jeannet " (mise à jour des contenus, organisations de sondages, analyse des usages et proposition d'améliorations) ;
- Concevoir et mettre à jour un calendrier éditorial pour anticiper et répartir au mieux la charge de travail ;
- Suivre et analyser les audiences, réaliser des reportings et proposer des améliorations des différents canaux de communication ;
- Suivre le fichier protocolaire ;
- Gérer les relations avec la presse (faire le lien presse / élu) et assurer une veille média ;
- Établir les bons de commande et suivre le budget lié à la communication.
* Assurer la communication numérique :
Site internet :
- Piloter le projet de refonte du site internet et participer à la maintenance évolutive (intégration des contenus, création des nouvelles pages, en lien avec les services) ;
- Animer quotidiennement les différentes activités et agendas du site ;
- Rédiger les contenus dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
- Conseiller en rédaction auprès des services si besoin ;
- Assurer l'interface avec la société qui gèrera la maintenance du site.
Réseaux sociaux :
- Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, etc) ;
- Rédiger et mettre en ligne des messages dans la cadre de la ligne éditoriale ;
- Publier sur les réseaux sociaux ;
- Répondre aux messages privés reçus et modérer les messages inconvenants sur les canaux de la mairie ;
- Suivi des demandes des administrés reçus sur la page Facebook de la commune ;
- Animer les communautés numériques ;
- Contribuer à la création et à l'animation quotidienne des comptes sociaux via la mise en place de concours ou thèmes ;
- Veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités ;
- Veille stratégique afin d'identifier les nouvelles évolutions possibles.
Gestion du panneau lumineux de la commune :
- Publication des communications suivant les besoins des services ;
- Gestion des pannes et dysfonctionnements avec le prestataire.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec les élus ;
- Compréhension et respect de la stratégie de communication ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) et de Canva ;
- Solides connaissances en gestion de projets de communication numérique et institutionnelle ;
- Aisance dans le travail avec les outils bureautiques et numériques courants ;
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec différents services ;
- Capacités relationnelles ;
- Culture générale ;
- Technique rédactionnelle et capacité littéraire ;
- Veille permanente (curiosité et intérêt) ;
- Suivi de projet ;
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Savoir gérer son temps ;
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Avoir le sens de l'écoute et repérer les problématiques ;
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence.
- Compréhension et respect de la stratégie de communication ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) et de Canva ;
- Solides connaissances en gestion de projets de communication numérique et institutionnelle ;
- Aisance dans le travail avec les outils bureautiques et numériques courants ;
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec différents services ;
- Capacités relationnelles ;
- Culture générale ;
- Technique rédactionnelle et capacité littéraire ;
- Veille permanente (curiosité et intérêt) ;
- Suivi de projet ;
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Savoir gérer son temps ;
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
- Avoir le sens de l'écoute et repérer les problématiques ;
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493594945
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jeannet
06640 SAINT JEANNET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jeannet
06640 SAINT JEANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.