Infirmier ou Puéricultrice (h/f)

Offre n° O006250117000352
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Peymeinade (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire,
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l'autorité de la Direction de la structure, vous aurez en charge la direction adjointe d'une structure multi accueil collectif d'une capacité de 40 berceaux :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Définition, élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ;
- Impulsion, coordination et évaluation des projets d'activités ;
- Gestion administrative et suivi budgétaire de l'établissement ;
- Gestion des équipements ;
- Soutien de l'équipe et participation aux activités auprès des enfants ;
- Développement et animation de partenariats internes et externes ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale.

Conditions d'exercice :
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30 ;
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade.
Profils recherchés
Diplômes, compétences, qualités :
- Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmier obligatoire ;
- Expérience sur poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Aptitude au management, sens du contact humain ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.