Agent polyvalent des écoles en équipe volante (h/f)
Offre n° O006241210001157
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
26h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conduire avec les membres de la communauté éducative un projet
au service des enfants.
au service des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez des missions de renfort et/ou de remplacement au sein des différents services afin d'aider les équipes en place dans leur travail au quotidien dans les domaines suivants :
Assistance au personnel enseignant :
- Préparation matérielle et mise en place des ateliers pédagogiques ;
- Rangement et remise en état de la classe ;
- Travaux manuels.
Accueil, suivi du confort, de l'hygiène, du bien être des enfants :
- Habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains ;
- Aide à la prise des repas, collation le matin ;
- Accompagnement lors des sorties ou des activités sportives et culturelles extérieures ;
- Surveillance de la sieste pour les plus petits ;
- Soin des petites blessures.
Encadrement et animation pendant les temps périscolaires (matin midi et soir) :
- Accompagnement des enfants vers l'autonomie ;
- Veiller à ce que le moment du déjeuner soit un encouragement à l'éveil alimentaire et l'occasion d'un échange convivial ;
- Proposition d'animations adaptées à l'âge des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène des locaux :
- Entretien permanent des sanitaires ;
- Remise en état du dortoir après utilisation ;
- Entretien du linge et de la literie ;
- Rangement des classes ;
- Nettoyage du matériel pédagogique.
PLACE DANS L'ORGANIGRAMME :
- Sous la responsabilité de la directrice de l'éducation en temps scolaire et de la coordinatrice des accueils de loisir hors temps scolaire.
HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :
- 1214h / an annualisées effectuées sur temps scolaire uniquement (4 jours/semaine hors vacances scolaires) ;
- Lundi - mardi - Jeudi - Vendredi : 8h45 de travail par jour d'école en moyenne annuelle ;
- Horaires irréguliers, fractionnés, variables en fonction des obligations du service ;
- Amplitude horaire maximale : de 7h30 à 18h30.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- L'agent accepte un emploi du temps fluctuant sur différents sites scolaires de la ville avec des horaires pouvant varier d'un jour sur l'autre en fonction de l'absentéisme.
CDD de 3 mois renouvelable.
Assistance au personnel enseignant :
- Préparation matérielle et mise en place des ateliers pédagogiques ;
- Rangement et remise en état de la classe ;
- Travaux manuels.
Accueil, suivi du confort, de l'hygiène, du bien être des enfants :
- Habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains ;
- Aide à la prise des repas, collation le matin ;
- Accompagnement lors des sorties ou des activités sportives et culturelles extérieures ;
- Surveillance de la sieste pour les plus petits ;
- Soin des petites blessures.
Encadrement et animation pendant les temps périscolaires (matin midi et soir) :
- Accompagnement des enfants vers l'autonomie ;
- Veiller à ce que le moment du déjeuner soit un encouragement à l'éveil alimentaire et l'occasion d'un échange convivial ;
- Proposition d'animations adaptées à l'âge des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène des locaux :
- Entretien permanent des sanitaires ;
- Remise en état du dortoir après utilisation ;
- Entretien du linge et de la literie ;
- Rangement des classes ;
- Nettoyage du matériel pédagogique.
PLACE DANS L'ORGANIGRAMME :
- Sous la responsabilité de la directrice de l'éducation en temps scolaire et de la coordinatrice des accueils de loisir hors temps scolaire.
HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :
- 1214h / an annualisées effectuées sur temps scolaire uniquement (4 jours/semaine hors vacances scolaires) ;
- Lundi - mardi - Jeudi - Vendredi : 8h45 de travail par jour d'école en moyenne annuelle ;
- Horaires irréguliers, fractionnés, variables en fonction des obligations du service ;
- Amplitude horaire maximale : de 7h30 à 18h30.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- L'agent accepte un emploi du temps fluctuant sur différents sites scolaires de la ville avec des horaires pouvant varier d'un jour sur l'autre en fonction de l'absentéisme.
CDD de 3 mois renouvelable.
Profils recherchés
QUALITES / COMPETENCES REQUISES :
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations ;
- Polyvalence ;
- Discrétion, obligation de réserve ;
- Qualités relationnelles, sens du travail d'équipe ;
- Respect et tolérance ;
- Bon sens, sens de l'organisation ;
- Disponibilité.
DIPLOME :
- CAP AEPE ou BAFA souhaité.
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations ;
- Polyvalence ;
- Discrétion, obligation de réserve ;
- Qualités relationnelles, sens du travail d'équipe ;
- Respect et tolérance ;
- Bon sens, sens de l'organisation ;
- Disponibilité.
DIPLOME :
- CAP AEPE ou BAFA souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.