Agent périscolaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241025001503
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, COS)
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la responsable du service éducation, en relation avec les parents, la directrice de l'école et les enseignants, vos missions seront axées sur la surveillance et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre du temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Aménagement des espaces en fonction des animations et ou des besoins des enfants ;
- Identification des besoins des enfants ;
- Préparation des activités de l'accueil du matin, de la pause méridienne et de la garderie du soir ;
- Participer à l'inventaire du matériel ;
- Compléter la fiche d'activités ;
- Soigner les enfants en cas de blessures légères.
Au niveau de la restauration scolaire :
- Surveillance et accompagnement des enfants durant le temps du repas ;
- Mise en place des tables, chaises, couverts en fonction du nombre d'enfants ;
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine et des salles de restauration ;
- Participation aux travaux de nettoyage approfondis pendant les périodes des vacances scolaires.
En lien avec les enseignants :
- Accompagnement des enseignants lors des sorties.
- Identification des besoins des enfants ;
- Préparation des activités de l'accueil du matin, de la pause méridienne et de la garderie du soir ;
- Participer à l'inventaire du matériel ;
- Compléter la fiche d'activités ;
- Soigner les enfants en cas de blessures légères.
Au niveau de la restauration scolaire :
- Surveillance et accompagnement des enfants durant le temps du repas ;
- Mise en place des tables, chaises, couverts en fonction du nombre d'enfants ;
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine et des salles de restauration ;
- Participation aux travaux de nettoyage approfondis pendant les périodes des vacances scolaires.
En lien avec les enseignants :
- Accompagnement des enseignants lors des sorties.
Profils recherchés
Compétences requises :
- BAFA , PESCI ou formation équivalente souhaitée ;
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité.
Qualités souhaitées :
- Sens de l'écoute, patience, calme ;
- Esprit d'entraide ;
- Faire preuve de pédagogie, courtoisie, correction (tenue, langage) ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Résistance à la fatigue et au bruit.
- BAFA , PESCI ou formation équivalente souhaitée ;
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité.
Qualités souhaitées :
- Sens de l'écoute, patience, calme ;
- Esprit d'entraide ;
- Faire preuve de pédagogie, courtoisie, correction (tenue, langage) ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Résistance à la fatigue et au bruit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493763349
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Villefranche sur Mer
>Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
>Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.