Gestionnaire de carrières (h/f)
Offre n° O006241024000787
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes ?
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - service des Carrières, un gestionnaire de carrières H/F placé sous l'autorité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires et du Responsable adjoint, au sein d'une équipe de 15 agents dont les principales missions sont :
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - service des Carrières, un gestionnaire de carrières H/F placé sous l'autorité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires et du Responsable adjoint, au sein d'une équipe de 15 agents dont les principales missions sont :
Missions / conditions d'exercice
Titulaire d'un portefeuille d'environ 250 agents, vous êtes chargé :
- Accueillir et informer les agents sur le déroulement de leur carrière, en veillant au respect des règles statutaires ;
- Traiter tous les actes liés à leur carrière, de la mise en stage à la retraite, et suivre leurs absences (congés, maladie, accidents de travail) ;
- Assurer le suivi des dossiers, tableaux de bord, et transmettre les pièces au Conseil médical ;
- Gérer les dossiers dans le logiciel CIVIL NET RH.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Hôtel de Ville principal - 06400 CANNES ;
- Horaires : 38 heures hebdomadaires (4,5 ou 5 jours) du lundi au vendredi (8h00 - 18h00) ;
- 18 jours d'ARTT par an.
Contrat :
- Contrat de 12 mois pour les non-titulaires, renouvellement possible ;
- Pour les titulaires, possibilité de mutation ou détachement ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Avantages sociaux :
- Possibilité de poser des congés payés dès la première année ;
- Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes ;
- Participation mutuelle ;
- Amicale du personnel.
- Accueillir et informer les agents sur le déroulement de leur carrière, en veillant au respect des règles statutaires ;
- Traiter tous les actes liés à leur carrière, de la mise en stage à la retraite, et suivre leurs absences (congés, maladie, accidents de travail) ;
- Assurer le suivi des dossiers, tableaux de bord, et transmettre les pièces au Conseil médical ;
- Gérer les dossiers dans le logiciel CIVIL NET RH.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Hôtel de Ville principal - 06400 CANNES ;
- Horaires : 38 heures hebdomadaires (4,5 ou 5 jours) du lundi au vendredi (8h00 - 18h00) ;
- 18 jours d'ARTT par an.
Contrat :
- Contrat de 12 mois pour les non-titulaires, renouvellement possible ;
- Pour les titulaires, possibilité de mutation ou détachement ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Avantages sociaux :
- Possibilité de poser des congés payés dès la première année ;
- Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes ;
- Participation mutuelle ;
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
Le profil recherché est le suivant:
- Connaissance pratique du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Application des dispositions réglementaires et procédures administratives ;
- Travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Connaissance du logiciel CIVIL NET RH.
- Connaissance pratique du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Application des dispositions réglementaires et procédures administratives ;
- Travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Connaissance du logiciel CIVIL NET RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.