Régisseur et agent d'accueil (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241021000796
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Pierre Poesi, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un REGISSEUR ET AGENT D'ACCUEIL H/F.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et renseigner les usagers sur le fonctionnement des piscines cannoises ;
* Assurer la caisse durant les ouvertures du public ;
* Assurer toutes les tâches relatives à la régie des piscines ;
* Gérer les inscriptions aux activités municipales ;
* Appliquer les procédures de sécurité de l'établissement, le règlement intérieur ;
* Assurer le suivi du tableau de bord de la fréquentation de la piscine ;
* Surveiller les locaux ;
* Assurer le suivi administratif et comptable de la régie.
* Assurer la caisse durant les ouvertures du public ;
* Assurer toutes les tâches relatives à la régie des piscines ;
* Gérer les inscriptions aux activités municipales ;
* Appliquer les procédures de sécurité de l'établissement, le règlement intérieur ;
* Assurer le suivi du tableau de bord de la fréquentation de la piscine ;
* Surveiller les locaux ;
* Assurer le suivi administratif et comptable de la régie.
Profils recherchés
Expérience similaire dans ce poste souhaité.
Savoir-faire :
* Accueillir et informer les usagers ;
* Compter et tenir la caisse ;
* Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
* Travailler en équipe ;
* Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
* Savoir nager ;
* S'exprimer facilement et clairement.
Savoirs :
* Notions de comptabilité ;
* Connaissances du fonctionnement des établissements recevant du public ;
* Procédures de sécurité des piscines ;
* Règlement intérieur des piscines.
Savoir être :
* Bonne aptitude physique et bonne image ;
* Disponibilité, rigueur et organisation ;
* Contact aisé avec le public ;
* Disponible et réactif.
Savoir-faire :
* Accueillir et informer les usagers ;
* Compter et tenir la caisse ;
* Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
* Travailler en équipe ;
* Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
* Savoir nager ;
* S'exprimer facilement et clairement.
Savoirs :
* Notions de comptabilité ;
* Connaissances du fonctionnement des établissements recevant du public ;
* Procédures de sécurité des piscines ;
* Règlement intérieur des piscines.
Savoir être :
* Bonne aptitude physique et bonne image ;
* Disponibilité, rigueur et organisation ;
* Contact aisé avec le public ;
* Disponible et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.