Auxiliaire de puériculture en multi-accueil (h/f)

Offre n° O006241018000753
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil " Aurélia " disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles ;
- Informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ;
- Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil ;
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel ;
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.

2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services ;
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure ;
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement ;
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.

3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien ;
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
- Expérience sur un poste similaire exigée ;
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants ;
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue ;
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure ;
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture durant lesquelles la personne est responsable du service ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel ;
- Repas fournis gratuitement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.