Délégué à la Protection des Données (g/d)
Offre n° O006241007000738
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Collectivité, le Délégué à la Protection des Données est garant, de manière indépendante, de la législation en matière de traitement des données à caractère personnel recueillies et traitées par les services municipaux.
Il développe une politique de protection des données, en lien étroit avec le Directeur Général des Services, en direction des services mais également des usagers dont il garantit les droits en la matière.
Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Il développe une politique de protection des données, en lien étroit avec le Directeur Général des Services, en direction des services mais également des usagers dont il garantit les droits en la matière.
Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Missions / conditions d'exercice
* Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel :
- Veiller au respect du règlement européen et des autres dispositions règlementaires en matière de données personnelles ;
- Etablir des recommandations ;
- Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions.
* Recenser et analyser les traitements de données :
- Réaliser l'inventaire des traitements de données de la collectivité (analyse, audit et contrôle) ;
- Conseiller les Directions de traitements de données à caractère personnel (nouveaux traitements, modifications de traitements existants).
* Diffuser une " culture informatique et libertés " :
- Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de traitement des données personnelles auprès de l'ensemble des services ;
- Proposer et diffuser les procédures, chartes, référentiels utiles au respect des règles en matière de recensement, traitement et conservation des données personnelles.
* Interagir et coordonner son action avec les autorités et partenaires compétents :
- Etre le point de contact privilégié de la CNIL sur toutes les questions relatives aux traitements mis en œuvre par la collectivité.
* Garantir le respect du droit des personnes (usagers, agents...) :
- Recevoir les réclamations des personnes concernées et veiller au respect de leurs droits ;
- Traiter les réclamations et plaintes avec impartialité, mettre en œuvre les actions propres à assurer leur bon traitement.
Contraintes liées au poste :
- Poste à temps complet.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition, nombres de RTT en fonction du cycle de travail choisi.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail.
- Veiller au respect du règlement européen et des autres dispositions règlementaires en matière de données personnelles ;
- Etablir des recommandations ;
- Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions.
* Recenser et analyser les traitements de données :
- Réaliser l'inventaire des traitements de données de la collectivité (analyse, audit et contrôle) ;
- Conseiller les Directions de traitements de données à caractère personnel (nouveaux traitements, modifications de traitements existants).
* Diffuser une " culture informatique et libertés " :
- Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de traitement des données personnelles auprès de l'ensemble des services ;
- Proposer et diffuser les procédures, chartes, référentiels utiles au respect des règles en matière de recensement, traitement et conservation des données personnelles.
* Interagir et coordonner son action avec les autorités et partenaires compétents :
- Etre le point de contact privilégié de la CNIL sur toutes les questions relatives aux traitements mis en œuvre par la collectivité.
* Garantir le respect du droit des personnes (usagers, agents...) :
- Recevoir les réclamations des personnes concernées et veiller au respect de leurs droits ;
- Traiter les réclamations et plaintes avec impartialité, mettre en œuvre les actions propres à assurer leur bon traitement.
Contraintes liées au poste :
- Poste à temps complet.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition, nombres de RTT en fonction du cycle de travail choisi.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
- Licence / master droit ou informatique option ou spécialisation en Informatique et Libertés ;
- Etre expert en matière de règlementation relative à la protection des données à caractère personnel ;
- Posséder de bonnes compétences en matière d'informatique et de nouvelles technologies ;
- Connaître les règles de sécurité informatique ;
- Informer, conseiller, alerter les services et les instances de décision ;
- Savoir travailler seul, en équipe et en transversalité ;
- Animer des groupes de travail, des réunions ;
- Faire preuve d'initiative et être force de propositions.
- Etre expert en matière de règlementation relative à la protection des données à caractère personnel ;
- Posséder de bonnes compétences en matière d'informatique et de nouvelles technologies ;
- Connaître les règles de sécurité informatique ;
- Informer, conseiller, alerter les services et les instances de décision ;
- Savoir travailler seul, en équipe et en transversalité ;
- Animer des groupes de travail, des réunions ;
- Faire preuve d'initiative et être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.