Cadre en charge de l'exécution budgétaire (h/f)
Offre n° O006241007000379
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un sein de la Direction Exécution et Qualité Comptable de la DGA Finances et Domaine, le service qualité comptable est en charge :
- Des opérations de clôtures, des arrêté des comptes et de l'établissement des documents comptables de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du Centre Communal d'Action Sociale de Nice et la préparation des délibérations rattachées ;
- Des actions d'amélioration de la qualité comptable, en lien avec la DDFIP dans le cadre des conventions de services comptables et financiers ;
- Du contrôle et de la passation d'écritures relevant de la Direction Déléguée aux Finances ;
- D'apporter son expertise notamment dans le secteur des Régies d'avances et/ou de recettes (Mise à jour et diffusion du Kit Régies) ;
- Des opérations comptables liées à la gestion patrimoniale ;
- Du contrôle des pièces comptables et des émissions de mandats d'investissement et de titres de recette pour la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le Centre Communal d'Action Sociale de Nice.
En qualité de Cadre en charge de l'exécution budgétaire, vous assurerez :
L'organisation, l'animation et le suivi de l'activité du service en étroite collaboration avec le directeur de l'exécution et de la qualité comptable : définition des objectifs, des méthodologies, évaluation, assistance et accompagnement en cas de difficultés rencontrées.
- Des opérations de clôtures, des arrêté des comptes et de l'établissement des documents comptables de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du Centre Communal d'Action Sociale de Nice et la préparation des délibérations rattachées ;
- Des actions d'amélioration de la qualité comptable, en lien avec la DDFIP dans le cadre des conventions de services comptables et financiers ;
- Du contrôle et de la passation d'écritures relevant de la Direction Déléguée aux Finances ;
- D'apporter son expertise notamment dans le secteur des Régies d'avances et/ou de recettes (Mise à jour et diffusion du Kit Régies) ;
- Des opérations comptables liées à la gestion patrimoniale ;
- Du contrôle des pièces comptables et des émissions de mandats d'investissement et de titres de recette pour la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le Centre Communal d'Action Sociale de Nice.
En qualité de Cadre en charge de l'exécution budgétaire, vous assurerez :
L'organisation, l'animation et le suivi de l'activité du service en étroite collaboration avec le directeur de l'exécution et de la qualité comptable : définition des objectifs, des méthodologies, évaluation, assistance et accompagnement en cas de difficultés rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
*Administration Générale :
- Encadrement et assistance des agents du service ;
- Coordination de l'activité des agents, réunions avec les équipes du service ;
- Assistance et conseil aux agents du service, ainsi qu'aux gestionnaires internes ;
- Elaboration et mise en œuvre de tout document à caractère financier (délibérations, certificats administratifs...) ;
- Validation des demandes d'absences (congés, formation, télétravail...) ;
- Entretien professionnel annuel des agents avant transmission à la hiérarchie ;
- Aide et assistance au directeur de l'exécution et de la qualité comptable, voire remplacement en son absence ;
- Coordination des actions avec la Direction Départementale des Finances Publiques (opération de clôtures, gestion du patrimoine, convention).
*Finances :
Supervision de la gestion financière et des opérations comptables :
- Suivi des passations d'écritures d'ordre ;
- Supervision des opérations comptables effectuées par les agents en charge de la recette ainsi que des agents de la cellule patrimoniale ;
- Mise en place de procédures formalisées en interne et en externe.
Suivi budgétaire :
- Application de la règlementation budgétaire et comptable, optimisation de la qualité et des délais des processus comptables des trois entités, mise en place de tableaux de bord ;
- Appui des agents en charge des travaux de clôture de la gestion annuelle des trois entités en lien avec le Comptable public ;
- Veiller à l'application du principe d'engagement des recettes sous la responsabilité des services opérationnels.
*Veille normative des dispositions de la comptabilité publique et proposition de mise en oeuvre ;
*Participation à la modernisation des outils de gestion et à l'évolution des normes comptables.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite). (Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité avec dépassements d'horaires fréquents) ;
- Travail de bureau ;
- Utilisation d'équipements informatiques : saisie des données récoltées ;
- Encadrement de 3 agents ;
- Dépassements d'horaires quotidiens : non mais pics d'activité ;
- RIFSEEP : 3 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) :RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway grands Arenas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
*Administration Générale :
- Encadrement et assistance des agents du service ;
- Coordination de l'activité des agents, réunions avec les équipes du service ;
- Assistance et conseil aux agents du service, ainsi qu'aux gestionnaires internes ;
- Elaboration et mise en œuvre de tout document à caractère financier (délibérations, certificats administratifs...) ;
- Validation des demandes d'absences (congés, formation, télétravail...) ;
- Entretien professionnel annuel des agents avant transmission à la hiérarchie ;
- Aide et assistance au directeur de l'exécution et de la qualité comptable, voire remplacement en son absence ;
- Coordination des actions avec la Direction Départementale des Finances Publiques (opération de clôtures, gestion du patrimoine, convention).
*Finances :
Supervision de la gestion financière et des opérations comptables :
- Suivi des passations d'écritures d'ordre ;
- Supervision des opérations comptables effectuées par les agents en charge de la recette ainsi que des agents de la cellule patrimoniale ;
- Mise en place de procédures formalisées en interne et en externe.
Suivi budgétaire :
- Application de la règlementation budgétaire et comptable, optimisation de la qualité et des délais des processus comptables des trois entités, mise en place de tableaux de bord ;
- Appui des agents en charge des travaux de clôture de la gestion annuelle des trois entités en lien avec le Comptable public ;
- Veiller à l'application du principe d'engagement des recettes sous la responsabilité des services opérationnels.
*Veille normative des dispositions de la comptabilité publique et proposition de mise en oeuvre ;
*Participation à la modernisation des outils de gestion et à l'évolution des normes comptables.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite). (Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité avec dépassements d'horaires fréquents) ;
- Travail de bureau ;
- Utilisation d'équipements informatiques : saisie des données récoltées ;
- Encadrement de 3 agents ;
- Dépassements d'horaires quotidiens : non mais pics d'activité ;
- RIFSEEP : 3 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) :RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway grands Arenas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Master en finances Comptabilité / Droit.
Compétences :
Savoir :
- Maîtrise des connaissances des référentiels budgétaires et comptables (M57, M4, M43, ERRD, M22) ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales (instance, règles applicables aux marchés publics...).
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels d'application financière et comptable E-SEDIT, Helios, Totem et plus généralement des outils de la dématérialisation ;
- Savoir travailler en mode projet ;
- Maitrise d'Excel et qualité rédactionnelle.
Savoir-être :
- Prise d'initiative et d'autonome ;
- Probité et discrétion ;
- Méthode d'organisation, de rigueur et de discernement ;
- Savoir rendre compte régulièrement et de manière efficiente.
Qualités recherchées :
- Très bonne maîtrise des référentiels budgétaires et comptables appliquées dans nos collectivités ;
- Autonomie significative ;
- Très bonne maîtrise des outils de gestion financière ;
- Le titulaire doit maitriser les logiciels métier de la direction déléguée aux Finances ;
- Capacité à travailler en mode projet.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Master en finances Comptabilité / Droit.
Compétences :
Savoir :
- Maîtrise des connaissances des référentiels budgétaires et comptables (M57, M4, M43, ERRD, M22) ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales (instance, règles applicables aux marchés publics...).
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels d'application financière et comptable E-SEDIT, Helios, Totem et plus généralement des outils de la dématérialisation ;
- Savoir travailler en mode projet ;
- Maitrise d'Excel et qualité rédactionnelle.
Savoir-être :
- Prise d'initiative et d'autonome ;
- Probité et discrétion ;
- Méthode d'organisation, de rigueur et de discernement ;
- Savoir rendre compte régulièrement et de manière efficiente.
Qualités recherchées :
- Très bonne maîtrise des référentiels budgétaires et comptables appliquées dans nos collectivités ;
- Autonomie significative ;
- Très bonne maîtrise des outils de gestion financière ;
- Le titulaire doit maitriser les logiciels métier de la direction déléguée aux Finances ;
- Capacité à travailler en mode projet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.