Gardien du camping municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241003000954
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valdeblore (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune touristique, Valdeblore recherche un agent en charge du gardiennage, de la maintenance et de l'entretien du camping municipal. Situé à proximité du Parc National du Mercantour et de la station de La Colmiane, le camping est marqué par une forte activité touristique s'échelonnant tout au long de l'année avec un pic d'activité en périodes estivale et hivernale.
Rattaché au service technique, l'agent aura notamment pour missions d'effectuer l'entretien et la maintenance de l'équipement. La personne assurera les missions de gardiennage, de sécurité et d'encaissement.
Rattaché au service technique, l'agent aura notamment pour missions d'effectuer l'entretien et la maintenance de l'équipement. La personne assurera les missions de gardiennage, de sécurité et d'encaissement.
Missions / conditions d'exercice
* Exécuter les petits travaux et l'entretien des espaces publics :
- Assure les travaux d'entretien des voies d'accès ;
- Participe à la réalisation sur les espaces communaux de travaux de maçonnerie ;
- Procède au montage de mobiliers divers selon les besoins ;
- Assure des interventions de maintenance et d'entretien des bâtiments du camping (carrelage, peinture, remise en état de locaux, etc) ;
- Nettoie et range ses outils après utilisation ;
- Déneige et effectue le salage des voies d'accès avec engins si besoin.
* Participe à l'entretien et l'embellissement des espaces publics :
- Débroussaille et désherbe les sentiers, passages et terrains communaux ;
- Entretient et met en valeur les espaces verts ;
- Participe à la création de nouveaux espaces verts ;
- Évacue et valorise les déchets verts ;
- Taille et entretient les haies ;
- Assure l'entretien quotidien d'espaces publics ;
- Nettoie et range après utilisation les outils.
* Assure l'entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique :
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réalise des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoit la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigne les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents.
* Nettoie les locaux :
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
- Nettoie les vitres (hors travail en hauteur) ;
- Veille à l'utilisation de produits non-polluants (dosage, substituts).
* Assure le rangement des espaces entretenus :
- Range le matériel d'entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
- Nettoie et range les matériels et machines après usage.
* Trie et évacue les déchets courants :
- Change les sacs poubelles ;
- Opère le tri sélectif ;
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Contribue aux économies d'eau et d'énergie.
* Contrôle l'état de propreté :
- Vérifie l'état de propreté des locaux ;
- Identifie les surfaces à désinfecter ;
- Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
* Accueille physiquement et au téléphone la clientèle, la renseigne et l'oriente :
- Accueille le public avec amabilité et veille à leur bon renseignement ;
- Reçoit, filtre et oriente les appels téléphoniques ;
- Prend des messages en tant que de besoin ;
- Met en relation des correspondants ;
- Réagit avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Renseigne sur l'organisation et le fonctionnement du camping ;
- Présente des documents d'information et de communication ;
- Oriente vers les interlocuteurs et services compétents.
* Gère et affiche les informations destinées au public :
- Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services ;
- Recherche, sélectionne, synthétise et diffuse des informations.
* Gère et assure le secrétariat et la caisse du camping :
- Gère les contrats des caravaniers ;
- Enregistre les locations ;
- Gère la caisse ;
- Suit les paiements ;
- Gère le courrier.
- Assure les travaux d'entretien des voies d'accès ;
- Participe à la réalisation sur les espaces communaux de travaux de maçonnerie ;
- Procède au montage de mobiliers divers selon les besoins ;
- Assure des interventions de maintenance et d'entretien des bâtiments du camping (carrelage, peinture, remise en état de locaux, etc) ;
- Nettoie et range ses outils après utilisation ;
- Déneige et effectue le salage des voies d'accès avec engins si besoin.
* Participe à l'entretien et l'embellissement des espaces publics :
- Débroussaille et désherbe les sentiers, passages et terrains communaux ;
- Entretient et met en valeur les espaces verts ;
- Participe à la création de nouveaux espaces verts ;
- Évacue et valorise les déchets verts ;
- Taille et entretient les haies ;
- Assure l'entretien quotidien d'espaces publics ;
- Nettoie et range après utilisation les outils.
* Assure l'entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique :
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réalise des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoit la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigne les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents.
* Nettoie les locaux :
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
- Nettoie les vitres (hors travail en hauteur) ;
- Veille à l'utilisation de produits non-polluants (dosage, substituts).
* Assure le rangement des espaces entretenus :
- Range le matériel d'entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
- Nettoie et range les matériels et machines après usage.
* Trie et évacue les déchets courants :
- Change les sacs poubelles ;
- Opère le tri sélectif ;
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Contribue aux économies d'eau et d'énergie.
* Contrôle l'état de propreté :
- Vérifie l'état de propreté des locaux ;
- Identifie les surfaces à désinfecter ;
- Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
* Accueille physiquement et au téléphone la clientèle, la renseigne et l'oriente :
- Accueille le public avec amabilité et veille à leur bon renseignement ;
- Reçoit, filtre et oriente les appels téléphoniques ;
- Prend des messages en tant que de besoin ;
- Met en relation des correspondants ;
- Réagit avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Renseigne sur l'organisation et le fonctionnement du camping ;
- Présente des documents d'information et de communication ;
- Oriente vers les interlocuteurs et services compétents.
* Gère et affiche les informations destinées au public :
- Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services ;
- Recherche, sélectionne, synthétise et diffuse des informations.
* Gère et assure le secrétariat et la caisse du camping :
- Gère les contrats des caravaniers ;
- Enregistre les locations ;
- Gère la caisse ;
- Suit les paiements ;
- Gère le courrier.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Avoir des notions de base dans la maçonnerie, l'électricité et la plomberie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat, etc) ;
- Avoir des notions de mécanique, d'électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence ;
- Connaître les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes, etc), leur développement et leur entretien ;
- Connaître les méthodes de plantation ;
- Connaître les matériaux, des techniques de maçonnerie paysagère et d'arrosage ;
- Avoir des notions sur les techniques d'entretien courant des matériels et engins ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ;
- Savoir appliquer les règles de communication et de protocole ;
- Savoir les règles de base en orthographe et grammaire ;
- Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique.
Les compétences relationnelles :
- Savoir être calme, correct (langage et tenue), avoir des échanges si nécessaire, être pointilleux, être ferme si besoin ;
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention ;
- Savoir transmettre les demandes des administrés ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service) ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité ;
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
- Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
- Avoir des notions de base dans la maçonnerie, l'électricité et la plomberie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat, etc) ;
- Avoir des notions de mécanique, d'électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence ;
- Connaître les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes, etc), leur développement et leur entretien ;
- Connaître les méthodes de plantation ;
- Connaître les matériaux, des techniques de maçonnerie paysagère et d'arrosage ;
- Avoir des notions sur les techniques d'entretien courant des matériels et engins ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ;
- Savoir appliquer les règles de communication et de protocole ;
- Savoir les règles de base en orthographe et grammaire ;
- Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique.
Les compétences relationnelles :
- Savoir être calme, correct (langage et tenue), avoir des échanges si nécessaire, être pointilleux, être ferme si besoin ;
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention ;
- Savoir transmettre les demandes des administrés ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service) ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité ;
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
- Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232582
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Valdeblore
06420 VALDEBLORE
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Valdeblore
06420 VALDEBLORE
Adresse de l'employeur
Commune de Valdeblore
>Hôtel de Ville - Mairie de Valdeblore
06420 VALDEBLORE
>Hôtel de Ville - Mairie de Valdeblore
06420 VALDEBLORE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.