Directeur des Musées de la Citadelle (h/f)

Offre n° O006240927001409
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants) recrute le directeur de son musée (Musée de France) constitué de collections d'art et d'histoire, installé dans la citadelle (XVIe siècle, classée MH) de la cité portuaire.

La commune a pour objectif la refondation du musée municipal, valorisant l'art moderne et contemporain en s'appuyant sur ses collections et sur le patrimoine archéologique, historique, artistique et monumental de Villefranche-sur-Mer.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez chargé(e) de :
I - Au niveau du Musée :
- Assurer la responsabilité scientifique du musée : définition de la politique d'acquisition, de conservation, de restauration et de recherche ;
- Élaborer le projet scientifique et culturel du musée (Musée de France Loi 2002) ;
- Veiller à l'application du Code du Patrimoine et des normes de conservation des œuvres ;
- Oeuvrer au développement du rayonnement du musée appelé à jouer un rôle actif au sein du réseau des grandes institutions nationales et internationales d'art moderne et contemporain ;
- Développer le travail avec les acteurs culturels régionaux (DRAC PACA, FRAC PACA, Musées de Nice, Conseil départemental, Villa Arson, Espace de l'Art concret, Nouveau Musée National de Monaco, etc).

II - Au niveau du patrimoine monumental :
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets de mise en valeur du patrimoine architectural de la ville à commencer par la citadelle, en partenariat avec les acteurs institutionnels du patrimoine (DRAC-PACA, Conservation régionale des Monuments historiques, Architecte en Chef des Monuments historiques, Fondation du patrimoine) et avec le Département des Alpes-Maritimes, propriétaire et exploitant du Port de la Darse.

III - Au niveau des expositions temporaires :
- Proposer une politique ambitieuse d'expositions temporaires et en assurer le suivi scientifique, financier, administratif et technique en lien avec son adjoints ;
- Créer un espace spécifique dédié à l'art contemporain avec conception et aménagement, conforme à la mise en place d'une programmation cohérente et pointue (éventuellement utilisation de nouvelles salles dans l'enceinte de la citadelle à l'occasion de travaux de restauration) ;
- Diriger les publications associées aux expositions ;
- Créer un espace dédié aux artistes en résidence et proposer un cahier des charges pour la sélection de ces artistes par jury dédié ;
- Poursuivre la programmation consacrée aux artistes et amateurs locaux.

IV - Au niveau de la médiation, de la communication et de l'action culturelle :
- Créer un site internet spécifique en partenariat avec l'équipe de Communication de la Ville ;
- Proposer une politique de médiation et de manifestations culturelles dans la perspective d'attirer de nouveaux publics et de collaborer avec les établissements scolaires du territoire ; concevoir et réaliser des outils pédagogiques ;
- Définir la politique de communication, gestion des réseaux sociaux, gestion des bases de données (public, professionnels, adhérents, etc) ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des événements en lien avec les expositions (conférences, vernissages, Journées d'études, visites commentées....) en liaison avec les Associations locales ;
- Organiser et suivre les événements nationaux (Journées du Patrimoine, Nuit des musées, etc).

V - Au niveau de l'administration :
- Diriger et animer une équipe, d'une dizaine de personnes (possible évolution) ;
- Mobiliser et encadrer les compétences, veiller à la qualité de service ;
- Proposer un budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget alloué ;
- Administrer les procédures liées aux projets (actes administratifs accompagnant les prêts, restaurations, publications, etc) ;
- Assurer la coordination avec les services en charge du Tourisme, de l'Éducation, de l'Urbanisme et des Travaux.
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste de direction d'établissement dans le domaine de l'art moderne et contemporain.
A défaut, sortie de fin d'études de l'Institut National du Patrimoine avec forte motivation dans ces domaines.

Formation et compétences :
- Formation supérieure niveau Master ou équivalent ;
- Excellente connaissance de l'histoire de l'art ;
- Connaissance pointue de l'art contemporain et de ses réseaux.

Nous recherchons une personne désireuse de s'engager avec énergie, force de conviction, grande capacité de travail, rigueur, précision, dotée d'une forte polyvalence.

- Capacité à développer une action muséale de haut niveau en s'appuyant sur les ressources patrimoniales de la Ville de Villefranche-sur-Mer et de ses musées.

- Fortes capacités à créer et développer des liens et partenariats avec les acteurs culturels territoriaux ;
- Maîtrise des techniques de muséographie ;
- Aisance orale et écrite indispensable ;
- Maîtrise orale et écrite de l'anglais ;
- Sens du travail en équipe, capacité d'initiative, autonomie, disponibilité et dynamisme ;
- Flexibilité horaire ;
- Intérêt pour les nouvelles pédagogies et les politiques de médiation innovantes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493763349
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER cedex
ou
par email : recrutement@villefranche-sur-mer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.