Gestionnaire taxe de séjour (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240903001265
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instruction des dossiers de changement d'usage des locaux d'habitation : (~70 % du temps) :
- Rédaction de l'arrêté de changement d'usage des locaux d'habitation ;
- Transmission de l'arrêté au propriétaire ;
- Information des obligations règlementaires de la taxe de séjour et de la tarification en vigueur ;
- Enregistrement des propriétaires sur le portail de la taxe de séjour ;
- Rédaction des arrêtés d'abrogation des arrêtés de changement d'usage des locaux d'habitation ;
- Clôture des comptes de taxe de séjour.
Missions / conditions d'exercice
* Distribution des guides de location saisonnière aux gardiens des diverses résidences de la commune : information de la règlementation et de la tarification de la taxe de séjour en vigueur.

* Traitement des infractions au changement d'usage des locaux d'habitation relevées par le contrôleur :
- Envoi de courriers RAR ;
- Rédaction de procès-verbaux pour transmission au Tribunal de Grande Instance.

* Régisseur suppléant de la taxe de séjour et de la taxe additionnelle à la taxe de séjour.

Missions en binôme :
Avec la gestionnaire de la taxe de séjour et de la taxe additionnelle à la taxe de séjour :
- Enregistrements des nouveaux propriétaires ;
- Information systématique aux nouveaux propriétaires de la procédure déclarative et tarification de la taxe de séjour ;
- Saisie des déclarations trimestrielles de taxe de séjour sur le portail ;
- Contrôle des déclarations saisies directement par les propriétaires ;
- Encaissement de la taxe de séjour ;
- Relances pour défaut de déclaration ;
- Traitement des mails (déclarations, fin de location, etc) ;
- Mise à jour annuelle du fichier des propriétaires enregistrés en exclusivité de gestion ;
- Mise à jour annuelle du fichier des professionnels (agences, prestataires de service, etc).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Anglais parlé, lu, écrit ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office (Word et Excel), logiciel GFI SOLEA WEB de gestion de la taxe de séjour, Internet ;
- Qualités relationnelles ;
- Rigueur, initiative et autonomie dans le travail ;
- Maîtrise des dispositions législatives et règlementaires ;
- Opiniâtreté ;
- Capacité de communication et d'information, patience ;
- Disponibilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.