ATSEM (h/f)
Offre n° O006240827000719
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Conduire avec les membres de la communauté éducative un projet au service des enfants ;
- Assister le personnel enseignant (aide, soutien) ;
- Assurer l'accueil, le confort et garantir l'hygiène et le bien-être des enfants ;
- Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas ;
-Assurer l'hygiène et la propreté des locaux (sanitaires, dortoirs...), du linge, de la literie, et du matériel pédagogique.
- Assister le personnel enseignant (aide, soutien) ;
- Assurer l'accueil, le confort et garantir l'hygiène et le bien-être des enfants ;
- Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas ;
-Assurer l'hygiène et la propreté des locaux (sanitaires, dortoirs...), du linge, de la literie, et du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant : Préparation matérielle et mise en place des ateliers pédagogiques. Rangement et remise en état de la classe, travaux manuels ;
- Assurer l'accueil, le suivi du confort, l'hygiène, le bien-être des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, aide à la prise des repas, accompagnement lors des sorties ou des activités sportives et culturelles extérieures, surveillance de la sieste pour les plus petits. Soin des petites blessures... ;
- Participer à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas ;
- Accompagner les enfants vers l'autonomie (apprentissage des gestes nécessaires pour se servir à boire, couper sa viande, utiliser sa serviette, manger proprement...) ;
- Veiller à ce que le moment du déjeuner soit un encouragement à l'éveil alimentaire et l'occasion d'un échange convivial ;
- Proposer des animations adaptées aux enfants ;
- Assurer l'hygiène des locaux : entretien permanent des sanitaires, remise en état du dortoir après utilisation, entretien du linge et de la literie, rangement des classes, nettoyage du matériel pédagogique... ;
- Encadrer et proposer des activités aux enfants sur les temps périscolaires, se positionner en tant qu'animateur.
- Assurer l'accueil, le suivi du confort, l'hygiène, le bien-être des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, aide à la prise des repas, accompagnement lors des sorties ou des activités sportives et culturelles extérieures, surveillance de la sieste pour les plus petits. Soin des petites blessures... ;
- Participer à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas ;
- Accompagner les enfants vers l'autonomie (apprentissage des gestes nécessaires pour se servir à boire, couper sa viande, utiliser sa serviette, manger proprement...) ;
- Veiller à ce que le moment du déjeuner soit un encouragement à l'éveil alimentaire et l'occasion d'un échange convivial ;
- Proposer des animations adaptées aux enfants ;
- Assurer l'hygiène des locaux : entretien permanent des sanitaires, remise en état du dortoir après utilisation, entretien du linge et de la literie, rangement des classes, nettoyage du matériel pédagogique... ;
- Encadrer et proposer des activités aux enfants sur les temps périscolaires, se positionner en tant qu'animateur.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
- Etre à l'écoute des enfants ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser son travail, se fixer des objectifs, faire évoluer sa pratique, faire preuve de rigueur et d'autonomie ;
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et savoir transmettre ses compétences.
COMPETENCES HUMAINES ET RELATIONNELLES
- Sens du service public. obligation du devoir de réserve ;
- Œuvrer à l'instauration d'un climat serein au sein de l'équipe ;
- Reconnaître et respecter le travail d'autrui ;
- Analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel ;
- Etre calme, disponible, maîtrise de soi ;
- Avoir une tenue adaptée : vestimentaire - hygiène - langage.
- Etre à l'écoute des enfants ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser son travail, se fixer des objectifs, faire évoluer sa pratique, faire preuve de rigueur et d'autonomie ;
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et savoir transmettre ses compétences.
COMPETENCES HUMAINES ET RELATIONNELLES
- Sens du service public. obligation du devoir de réserve ;
- Œuvrer à l'instauration d'un climat serein au sein de l'équipe ;
- Reconnaître et respecter le travail d'autrui ;
- Analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel ;
- Etre calme, disponible, maîtrise de soi ;
- Avoir une tenue adaptée : vestimentaire - hygiène - langage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.