Assistant suivi de subvention (h/f)
Offre n° O006240826000746
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
27/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Exécution et qualité comptable de la DGA Finances et Domaine, le service Subventions assure l'élaboration, le suivi et l'exécution des dossiers de subvention de la DGA et participe à l'élaboration du budget recette.
En qualité d'Assistant suivi de subvention, vous participerez au montage des dossiers de subventions et à leurs exécutions. Vous suivrez les dépenses, vous les justifierez auprès des différents partenaires et titrerez les recettes, vous suivrez également l'encaissement des recettes prévues au budget.
En qualité d'Assistant suivi de subvention, vous participerez au montage des dossiers de subventions et à leurs exécutions. Vous suivrez les dépenses, vous les justifierez auprès des différents partenaires et titrerez les recettes, vous suivrez également l'encaissement des recettes prévues au budget.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Montage des dossiers de demande :
- Rédiger des courriers et des pièces du fonds de dossier ;
- Rédiger des décisions métropolitaines /municipales ;
- Traiter l'exécution des arrêtés attributifs des subventions ;
- Rechercher les dépenses associées à la subvention ;
- Contrôler, mettre à la signature, assurer la reprographie et le classement de toutes les pièces administratives du dossier ;
- Suivre les encaissements ;
- Emettre les titres de recettes ;
- Tenir les tableaux de bord rattachés aux subventions.
Missions de coordination :
- Tenue à jour des dossiers de subventions ;
- Suivi des parapheurs.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite). Possibilité de dépassement d'horaire lorsque nécessaire ;
- Travail de bureau ;
- RIFSEEP 5 ;
- NBI: non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway- Grand Arenas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Montage des dossiers de demande :
- Rédiger des courriers et des pièces du fonds de dossier ;
- Rédiger des décisions métropolitaines /municipales ;
- Traiter l'exécution des arrêtés attributifs des subventions ;
- Rechercher les dépenses associées à la subvention ;
- Contrôler, mettre à la signature, assurer la reprographie et le classement de toutes les pièces administratives du dossier ;
- Suivre les encaissements ;
- Emettre les titres de recettes ;
- Tenir les tableaux de bord rattachés aux subventions.
Missions de coordination :
- Tenue à jour des dossiers de subventions ;
- Suivi des parapheurs.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite). Possibilité de dépassement d'horaire lorsque nécessaire ;
- Travail de bureau ;
- RIFSEEP 5 ;
- NBI: non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway- Grand Arenas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Expérience antérieure souhaitée :
- Expérience en collectivité souhaitée ;
- Expérience en comptabilité ;
- Expérience sur un poste similaire appréciable.
Domaine de diplôme : Baccalauréat.
Formation :
- Comptabilité de la Fonction publique territoriale M14 ;
- Formation SEDIT Marianne ou autre logiciel de comptabilité ;
- Formation juridique.
Compétences :
- Maîtrise des règles comptables applicables aux collectivités publiques ;
- Connaissances de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances de l'organisation fonctionnelle de la Métropole Nice côte d'azur et de ses procédures internes ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité en comptabilité ;
- Compétences dans le recueil, le rangement et la présentation de données chiffrées ;
- Bonne pratique informatique.
Qualités recherchées :
- Organisation ;
- Rigueur et sérieux ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d'initiative ;
- Goût pour les chiffres.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Expérience antérieure souhaitée :
- Expérience en collectivité souhaitée ;
- Expérience en comptabilité ;
- Expérience sur un poste similaire appréciable.
Domaine de diplôme : Baccalauréat.
Formation :
- Comptabilité de la Fonction publique territoriale M14 ;
- Formation SEDIT Marianne ou autre logiciel de comptabilité ;
- Formation juridique.
Compétences :
- Maîtrise des règles comptables applicables aux collectivités publiques ;
- Connaissances de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances de l'organisation fonctionnelle de la Métropole Nice côte d'azur et de ses procédures internes ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité en comptabilité ;
- Compétences dans le recueil, le rangement et la présentation de données chiffrées ;
- Bonne pratique informatique.
Qualités recherchées :
- Organisation ;
- Rigueur et sérieux ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d'initiative ;
- Goût pour les chiffres.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.