Agent de Police Municipale (h/f)
Offre n° O006240808001230
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité, la sureté, le bon ordre et la salubrité publique conformément aux textes en vigueur.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et Prévention en matière de maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, Contrôles Routiers ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Surveillance et sécurisation de la voie publique.
* Recherche et Relevé d'infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions, informations, des comptes rendus ;
- Gestion des registres ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
Accueil et relation avec le public ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Gestion téléphonique ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle :
- Utiliser des moyens de transmission radios ;
- Utilisation des appareils de mesures (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc).
- Travail de nuit ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D - 2A et D - 2b ;
- Titulaire du permis B & A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires ;
- Cycle horaire de 36h - 6 jours d'ARTT - 6 jours de pénibilité).
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, Contrôles Routiers ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Surveillance et sécurisation de la voie publique.
* Recherche et Relevé d'infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions, informations, des comptes rendus ;
- Gestion des registres ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
Accueil et relation avec le public ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Gestion téléphonique ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle :
- Utiliser des moyens de transmission radios ;
- Utilisation des appareils de mesures (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc).
- Travail de nuit ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D - 2A et D - 2b ;
- Titulaire du permis B & A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires ;
- Cycle horaire de 36h - 6 jours d'ARTT - 6 jours de pénibilité).
Profils recherchés
- Honnêteté & bonne moralité ;
- Sens du devoir de réserve ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
- Détenteur du concours de police Municipale ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction ;
- Titulaire du certificat technique militaire ou civil de maître de chien.
- Sens du devoir de réserve ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
- Détenteur du concours de police Municipale ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction ;
- Titulaire du certificat technique militaire ou civil de maître de chien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.