Coordonnateur des missions des personnels des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O006240808000272
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cannes recherche pour la Direction de l'Education un Coordinateur des missions des personnels des écoles maternelles municipales H/F.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Education, vous êtes chargé de coordonner et animer l'équipe d'ATSEM (79 agents) et agents d'entretien (14 agents) affectés aux écoles maternelles, aux accueils périscolaires et extrascolaires en relation avec les Directeurs d'écoles et Responsables de l'animation (pour les périodes extrascolaires et temps méridien).
Vous participez également au contrôle qualité de l'entretien des locaux des maternelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre de la procédure concernant les conditions de travail.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Education, vous êtes chargé de coordonner et animer l'équipe d'ATSEM (79 agents) et agents d'entretien (14 agents) affectés aux écoles maternelles, aux accueils périscolaires et extrascolaires en relation avec les Directeurs d'écoles et Responsables de l'animation (pour les périodes extrascolaires et temps méridien).
Vous participez également au contrôle qualité de l'entretien des locaux des maternelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre de la procédure concernant les conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
-Planifier et adapter l?activité quotidienne de l?équipe en organisant la répartition du travail afin de répondre aux besoins des enfants et des professionnels dans les objectifs définis par le service ;
-Mettre en œuvre et accompagner les équipes dans l'application des protocoles d'hygiène et l'utilisation raisonnée et efficace des produits d'entretien ;
-Contrôler le nettoyage des sites et le respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de répondre aux besoins des enfants et des professionnels ;
-Participer à l'affectation des agents sur les sites et à la préparation des plannings du personnel (horaires/roulement) ;
-Suivre les absences et congés, saisie sur le logiciel CHRONOS ;
-Assurer le lien entre les agents et la cellule RH ;
-Organiser et suivre les travaux de nettoyage sur les périodes de vacances scolaires ;
-Animer et impulser une dynamique d?équipe en organisant des points d'activités et de débriefings ;
-Conduire les entretiens professionnels des agents affectés en maternelle ;
-Repérer et transmettre les besoins de formation pour faire évoluer les compétences et assurer la continuité du service public ;
-Être un appui technique pour les équipes et un relais pour la Direction.
-Planifier et adapter l?activité quotidienne de l?équipe en organisant la répartition du travail afin de répondre aux besoins des enfants et des professionnels dans les objectifs définis par le service ;
-Mettre en œuvre et accompagner les équipes dans l'application des protocoles d'hygiène et l'utilisation raisonnée et efficace des produits d'entretien ;
-Contrôler le nettoyage des sites et le respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de répondre aux besoins des enfants et des professionnels ;
-Participer à l'affectation des agents sur les sites et à la préparation des plannings du personnel (horaires/roulement) ;
-Suivre les absences et congés, saisie sur le logiciel CHRONOS ;
-Assurer le lien entre les agents et la cellule RH ;
-Organiser et suivre les travaux de nettoyage sur les périodes de vacances scolaires ;
-Animer et impulser une dynamique d?équipe en organisant des points d'activités et de débriefings ;
-Conduire les entretiens professionnels des agents affectés en maternelle ;
-Repérer et transmettre les besoins de formation pour faire évoluer les compétences et assurer la continuité du service public ;
-Être un appui technique pour les équipes et un relais pour la Direction.
Profils recherchés
-Vous connaissez les lieux d'intervention, les protocoles, les produits d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
-Vous maîtrisez la bureautique et les outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook et CHRONOS) ;
-Vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans ;
-Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'adaptation et d'analyse ;
Vous alliez diplomatie, rigueur et discrétion. Appétence pour le travail en équipe.
-Vous maîtrisez la bureautique et les outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook et CHRONOS) ;
-Vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans ;
-Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'adaptation et d'analyse ;
Vous alliez diplomatie, rigueur et discrétion. Appétence pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.