Chargé de suivi opérationnel gardiennage et accès (h/f)
Offre n° O006240805000614
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service sécurité exerce les missions de sécurité incendie et d'assistance à personnes définies par la réglementation des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. Sur l'ensemble du patrimoine départemental, il est chargé de la sécurité des personnes et des biens, il réalise et assure l'organisation et le suivi de la sûreté (identification, contrôle d'accès, vidéo protection, anti-intrusion et gardiennage). Il assure la mission de prévention incendie des bâtiments départementaux. Il gère les prestations des organismes de contrôle, les rapports des organismes agréés et s'assure des levées des réserves. Il assure également la veille réglementaire, suit l'évolution des normes et en organise la déclinaison sur les bâtiments. Il assure la mise en œuvre des actions de formations liées à la sécurité. Il est composé d'une section sûreté et sécurité et d'une section prévention. Il assiste la direction dans son aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de gestion et de suivi des activités de gardiennage a en charge la gestion administrative et financière des sociétés de gardiennage, sur l'ensemble du patrimoine départemental :
Sous l'autorité du Chef de service, le (la) chargé(e) de gestion et de suivi des activités de gardiennage :
* Participe à la rédaction des marchés publics de gardiennage ;
* Rédige des déclarations d'événements ainsi que des consignes clients ;
* Assure la bonne application des consignes ;
* Assure le suivi du planning des opérations évènementielles ;
* Rédige les bons de commandes afférents aux marchés ;
* Propose des indicateurs sur la qualité de service et assure leur suivi ;
* Assure le remplacement de l'agent chargé de la gestion des accès durant ses absences ;
* Participe sur site au bon déroulement des prestations de gardiennage lors de manifestations.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
* Déplacements dans le département.
Sous l'autorité du Chef de service, le (la) chargé(e) de gestion et de suivi des activités de gardiennage :
* Participe à la rédaction des marchés publics de gardiennage ;
* Rédige des déclarations d'événements ainsi que des consignes clients ;
* Assure la bonne application des consignes ;
* Assure le suivi du planning des opérations évènementielles ;
* Rédige les bons de commandes afférents aux marchés ;
* Propose des indicateurs sur la qualité de service et assure leur suivi ;
* Assure le remplacement de l'agent chargé de la gestion des accès durant ses absences ;
* Participe sur site au bon déroulement des prestations de gardiennage lors de manifestations.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
* Déplacements dans le département.
Profils recherchés
* Autonomie, capacité d'analyse, méthode, discrétion ;
* Esprit d'équipe, adaptabilité, polyvalence, prise d'initiative, dynamisme et réactivité, gestion de l'urgence ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Connaissance du code des marchés publics ;
* Capacité à piloter un processus opérationnel transversal au fonctionnement de la collectivité.
Permis B indispensable.
* Esprit d'équipe, adaptabilité, polyvalence, prise d'initiative, dynamisme et réactivité, gestion de l'urgence ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Connaissance du code des marchés publics ;
* Capacité à piloter un processus opérationnel transversal au fonctionnement de la collectivité.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
* À proximité : stations de tramway, bus, train.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
* À proximité : stations de tramway, bus, train.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.