Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O006240801001144
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Agent de bibliothèque au sein des médiathèques intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de bibliothèque a pour mission la gestion des tournées de dépôt des réservations sur les médiathèques du réseau intercommunal, et l'équipement des nouveaux documents imprimés. Il sera intégré à l'équipe avec l'objectif d'assurer également des accueils.
- Gestion des tournées sur les sites avec le véhicule de service ;
- Gestion du véhicule de service (carnet d'entretien) ;
- Equipement des documents ;
- Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, etc).
Contraintes liées au poste :
- Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) ;
- Travail du mercredi au vendredi inclus, 17h30 hebdomadaires ;
- Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, etc.
- Gestion des tournées sur les sites avec le véhicule de service ;
- Gestion du véhicule de service (carnet d'entretien) ;
- Equipement des documents ;
- Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, etc).
Contraintes liées au poste :
- Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) ;
- Travail du mercredi au vendredi inclus, 17h30 hebdomadaires ;
- Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, etc.
Profils recherchés
- Compétences manuelles requises ;
- Connaissance de la conduite et notions d'entretien d'un véhicule ;
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
- Expérience en bibliothèque bienvenue.
- Connaissance de la conduite et notions d'entretien d'un véhicule ;
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
- Expérience en bibliothèque bienvenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.