Animateur péri et extra scolaire (h/f)
Offre n° O006240718000853
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA COLLE SUR LOUP
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1050 nets + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse et Vie Scolaire et de son adjoint, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Prend connaissance du projet éducatif et favorise sa mise en œuvre ;
- Respecte et fait respecter le règlement intérieur ;
- Met en place des activités en faveur des enfants dans le respect de la sécurité morale physique et affective ;
- Favorise le respect du rythme de vie de l'enfant ;
- Respecte et fait respecter l'environnement matériel et humain ;
- Participe aux manifestations communales.
Planning durant la période scolaire :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 12h00 à 14h00 et de 16h15 à 18h00 ;
* Mercredi : de 8h30 à 18h00 ;
Possibilité de travailler durant les vacances scolaires.
- Respecte et fait respecter le règlement intérieur ;
- Met en place des activités en faveur des enfants dans le respect de la sécurité morale physique et affective ;
- Favorise le respect du rythme de vie de l'enfant ;
- Respecte et fait respecter l'environnement matériel et humain ;
- Participe aux manifestations communales.
Planning durant la période scolaire :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 12h00 à 14h00 et de 16h15 à 18h00 ;
* Mercredi : de 8h30 à 18h00 ;
Possibilité de travailler durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA ;
- Connaitre la réglementation des ACM, les règles de sécurité physique, morale et affective de l'enfant et du jeune ;
- Connaitre sa responsabilité pénale et civile ;
- Connaitre les règles d'hygiène corporelle et alimentaire ;
- Connaitre les besoins des enfants ;
- Adopter une attitude ferme mais juste ;
- Écouter et faire partager ;
- Avoir le sens des responsabilités.
- Connaitre la réglementation des ACM, les règles de sécurité physique, morale et affective de l'enfant et du jeune ;
- Connaitre sa responsabilité pénale et civile ;
- Connaitre les règles d'hygiène corporelle et alimentaire ;
- Connaitre les besoins des enfants ;
- Adopter une attitude ferme mais juste ;
- Écouter et faire partager ;
- Avoir le sens des responsabilités.
Contact
Contact
0493328325
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.