Responsable du groupe public (h/f)

Offre n° O006240717001399
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
7 Avenue de Fabron, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Patrimoines, le service des archives a pour objectif de garantir la collecte, le classement, la conservation, l'accès et la mise en valeur des documents d'archives.

Vous serez en charge de garantir l'accès aux documents d'archives et la qualité de la relation avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et encadrer le personnel chargé de l'accueil des usagers ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, le conseil, l'orientation, ainsi que la surveillance de la salle ;
- Conseiller et assister les usagers dans leurs recherches ;
- Superviser la régie de recettes ;
- Répondre aux demandes formulées par des publics et usagers distants ;
- Concevoir des ateliers pédagogiques et accueillir les scolaires, du cycle 1 à l'Université ;
- Concevoir des projets et des outils pour la mise en valeur et la diffusion des connaissances sur l'histoire et le patrimoine local par tous supports et pour tout type de publics ;
- Gérer les prêts de documents d'archives à d'autres établissements culturels ;
- Mettre à jour et enrichir les contenus du site web des archives ;
- Proposer des contenus éditoriaux mettant en valeur les fonds sur les sites web et réseaux sociaux de la collectivité ;
- Assurer une veille sur les fonds d'archives privées susceptibles d'enrichir le patrimoine écrit niçois ;
- Participer à des actions de grandes collectes thématiques nationales.
Profils recherchés
Le candidat retenu devra être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) idéalement en histoire de l'art et justifier d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la médiation culturelle, au sein d'une collectivité, d'un établissement public, ou d'une structure privée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.