Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Finances (partie comptable), en collaboration avec une gestionnaire comptable et en lien avec les gestionnaires de crédits de chaque service, vous assurez la bonne exécution comptable des budgets de la Ville et du CCAS (soit environ 17,2 millions d'euros de budgets cumulés pour 3.500 mandats et 1.200 titres annuels).

Activités principales :
* Garantir l'exécution comptable des dépenses et recettes des 2 budgets :
- Gestion des engagements avec les services ;
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus et préparation de la liquidation ;
- Emission des mandats et titres ;
- Transmission dématérialisée à la trésorerie ;
- Suivi des procédures jusqu'à leur terme (régularisation des écritures comptables à la demande du Trésor public, vérification de réception des flux et de paiements des fournisseurs, réponse aux relances, etc) ;
- Contrôle de l'exécution comptable des marchés publics en lien avec le service Marchés ;
- Mise à jour du logiciel financier CIRIL GF (base de tiers, droits d'accès et paramétrages des circuits de validation pour les services déconcentrés, etc) ;
- Gestion des emprunts : de la recherche d'un financeur au mandatement des remboursements ;
- Gestion administrative des régies (rédaction des actes, veille réglementaire, etc) ;
- Secrétariat divers.

* Assister la direction et les services dans la procédure budgétaire :
- Saisie des maquettes budgétaires et des annexes dans le logiciel financier ;
- Contrôle et production du Compte Financier Unique ;
- Transmission dématérialisée des budgets au contrôle de légalité et à la trésorerie ;
- Référent comptable pour assister les services et réaliser un suivi régulier ;
- Saisie et suivi du GMBI (Déclaration des biens immobiliers de la Commune et de leurs occupants) ;
- Suivi comptable des dossiers de demande des subventions et des demandes de versements d'acomptes.

Rémunération et autres conditions d'emploi ;
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d'horaires possibles ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable).

Profil et aptitudes requises :
- Niveau Bac, Bac + 2 ou formation équivalente en comptabilité publique et marchés publics/assurances ;
- Expériences dans un poste similaire appréciées ;
- Connaissances de l'environnement territorial et de la comptabilité M14 seraient un plus ;
- Connaissances de la base des marchés publics, et de la partie financière des marchés publics (retenue de garantie, acompte, etc) ;
- Maîtrise des logiciels Excel et Word ;
- Maîtrise des logiciels CIRIL GF et Docapost appréciée ;
- Aisance relationnelle ;
- Méthodologie, rigueur et réactivité ;
- Force de proposition ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Grande disponibilité durant certaines périodes de l'année ;
- Discrétion, ouverture et dynamisme,