Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O006240709001572
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRASSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des publics et de la programmation culturelle, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, gérer et mettre en oeuvre la médiation culturelle en lien avec les collections, les expositions et le patrimoine grassois auprès de tous les publics ;
- Organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes, sur les collections du musée et le patrimoine local ;
- Sensibiliser les publics à ce patrimoine par la mise en oeuvre d'ateliers, de parcours ludiques et pédagogiques.
- Organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes, sur les collections du musée et le patrimoine local ;
- Sensibiliser les publics à ce patrimoine par la mise en oeuvre d'ateliers, de parcours ludiques et pédagogiques.
Profils recherchés
Diplômes, compétences, qualités :
- Diplôme de Master Professionnel en médiation culturelle et mise en oeuvre de projets culturels ou équivalents ;
- Expérience professionnelle dans le domaine de la médiation culturelle en musées ;
- Maîtrise des outils informatiques de communication et médiation numérique ;
- Parfaite maîtrise de la langue anglaise, 2ème langue recommandée ;
- Capable d'appréhender des publics diversifiés ;
- Capacités au travail en équipe, sens du service public, disponibilité ;
- Aisance orale et rédactionnelle.
- Diplôme de Master Professionnel en médiation culturelle et mise en oeuvre de projets culturels ou équivalents ;
- Expérience professionnelle dans le domaine de la médiation culturelle en musées ;
- Maîtrise des outils informatiques de communication et médiation numérique ;
- Parfaite maîtrise de la langue anglaise, 2ème langue recommandée ;
- Capable d'appréhender des publics diversifiés ;
- Capacités au travail en équipe, sens du service public, disponibilité ;
- Aisance orale et rédactionnelle.
Contact
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.