Responsable de la bibliothèque municipale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240703000170
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle médiathèque , la commune recherche un responsable de la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en liaison avec l'adjoint délégué à la Culture, vous participez à :
- Mettre en oeuvre une politique d'animation autour du livre ;
- Assurer la gestion du personnel ;
- Accueillir et renseigner le public ;
-Assurer la gestion, la valorisation et l'entretien des collections ;
- Gérer le budget dédié à la bibliothèque et assurer les fonctions de régisseur ;
- Assurer l'organisation de l'équipe de bénévoles ;
- Assurer la gestion administrative du service ;
- Assurer l'assistance à la programmation culturelle de la commune.
* Temps de travail : 37h00 par semaine du mardi au samedi inclus ;
* Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements ou manifestations du service.
Rémunération : Statutaire (cadre d'emplois des assistants de conservation) + IFSE +CIA + restauration sur place possible.
- Mettre en oeuvre une politique d'animation autour du livre ;
- Assurer la gestion du personnel ;
- Accueillir et renseigner le public ;
-Assurer la gestion, la valorisation et l'entretien des collections ;
- Gérer le budget dédié à la bibliothèque et assurer les fonctions de régisseur ;
- Assurer l'organisation de l'équipe de bénévoles ;
- Assurer la gestion administrative du service ;
- Assurer l'assistance à la programmation culturelle de la commune.
* Temps de travail : 37h00 par semaine du mardi au samedi inclus ;
* Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements ou manifestations du service.
Rémunération : Statutaire (cadre d'emplois des assistants de conservation) + IFSE +CIA + restauration sur place possible.
Profils recherchés
* Etre titulaire d'un grade du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ;
* Connaissances des enjeux et évolutions de la lecture publique ;
* Connaissance de la culture territoriale nécessaire ;
* Compétences managériales et d'encadrement ;
* Bonne culture générale, littéraire, artistique souhaitée ;
* Savoir piloter des projets ;
* Goût pour la transmission et le travail en transversalité ;
* Sens de la communication et de la diplomatie, capacités d'adaptation, capacité à travailler en équipe ;
* Sens du service public ;
* Compétences administratives et budgétaires.
* Connaissances des enjeux et évolutions de la lecture publique ;
* Connaissance de la culture territoriale nécessaire ;
* Compétences managériales et d'encadrement ;
* Bonne culture générale, littéraire, artistique souhaitée ;
* Savoir piloter des projets ;
* Goût pour la transmission et le travail en transversalité ;
* Sens de la communication et de la diplomatie, capacités d'adaptation, capacité à travailler en équipe ;
* Sens du service public ;
* Compétences administratives et budgétaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr, elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr, elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Chateauneuf de Grasse
>Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
>Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.