Magasinier/ Gestionnaire de l'habillement (h/f)
Offre n° O006240701001349
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la logistique et des moyens généraux de la DGA Finances et Domaine, le service Fournitures a pour mission :
L'équipement des agents en fonction des métiers, conformément à la règlementation en terme d'hygiène et de sécurité au travail, tout en respectant les principes de représentativité de la collectivité et privilégiant le confort des agents.
En qualité de Magasinier/ Gestionnaire de l'habillement H/F, vous assurerez :
La réception et le traitement des commandes en habillement et en équipement de protection individuelle de sécurité formulées par les services municipaux, métropolitains et le CCAS.
L'équipement des agents en fonction des métiers, conformément à la règlementation en terme d'hygiène et de sécurité au travail, tout en respectant les principes de représentativité de la collectivité et privilégiant le confort des agents.
En qualité de Magasinier/ Gestionnaire de l'habillement H/F, vous assurerez :
La réception et le traitement des commandes en habillement et en équipement de protection individuelle de sécurité formulées par les services municipaux, métropolitains et le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Traitement des demandes de fournitures
- Transmission des états d'habillement (vêtements et d'équipement de protection individuelle de sécurité) aux services métropolitains et municipaux en vue de recenser leurs besoins annuels ;
- Recueil et traitement des commandes formulées par les services ;
- Chiffrage des demandes pour vérifier le respect de l'enveloppe financière ;
- Etablissement des annexes de commande puis transmission à la comptabilité pour émission des bons de commandes et engagement sur l'application comptable SEDIT.
* Suivi des livraisons ;
* Vérification et contrôle de la marchandise livrée au regard des bons de commande ;
* Enregistrement du bordereau de livraison sur le logiciel de gestion.
* Préparation des dotations :
- Préparation des colis et information aux services concernés.
* Enregistrement de données :
- Mise à jour informatique des états d'habillement suite à un changement de situation ;
- Saisie informatique sur logiciel ASTECH de tous les mouvements de pièces.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Activité principale sur écran informatique + gestion et manutention des stocks ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram ligne 1 et ligne 2. Bus 62 ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non ;
- RIFSEEP 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Traitement des demandes de fournitures
- Transmission des états d'habillement (vêtements et d'équipement de protection individuelle de sécurité) aux services métropolitains et municipaux en vue de recenser leurs besoins annuels ;
- Recueil et traitement des commandes formulées par les services ;
- Chiffrage des demandes pour vérifier le respect de l'enveloppe financière ;
- Etablissement des annexes de commande puis transmission à la comptabilité pour émission des bons de commandes et engagement sur l'application comptable SEDIT.
* Suivi des livraisons ;
* Vérification et contrôle de la marchandise livrée au regard des bons de commande ;
* Enregistrement du bordereau de livraison sur le logiciel de gestion.
* Préparation des dotations :
- Préparation des colis et information aux services concernés.
* Enregistrement de données :
- Mise à jour informatique des états d'habillement suite à un changement de situation ;
- Saisie informatique sur logiciel ASTECH de tous les mouvements de pièces.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Activité principale sur écran informatique + gestion et manutention des stocks ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram ligne 1 et ligne 2. Bus 62 ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non ;
- RIFSEEP 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau 5.
Compétences :
- Connaître la réglementation en matière de tenue vestimentaire et d'équipement de protection individuelle. Se tenir informé des évolutions ;
- Connaître les produits référencés, leur lieu de stockage et leur mode de rangement ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Posséder des connaissances élémentaires en comptabilité publique ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Savoir utiliser un logiciel de gestion ;
- Savoir utiliser un logiciel tableur.
Qualités :
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Amabilité et disponibilité ;
- Aisance informatique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau 5.
Compétences :
- Connaître la réglementation en matière de tenue vestimentaire et d'équipement de protection individuelle. Se tenir informé des évolutions ;
- Connaître les produits référencés, leur lieu de stockage et leur mode de rangement ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Posséder des connaissances élémentaires en comptabilité publique ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Savoir utiliser un logiciel de gestion ;
- Savoir utiliser un logiciel tableur.
Qualités :
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Amabilité et disponibilité ;
- Aisance informatique.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.